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校招，在牛客网平台视频面，面试官来的很准时，本来以为要等等呢1、抽象类和接口的区别2、了解的java设计模式，为什么要有设计模式（我回答的解耦，扩展性好，模块指责划分明确....）balabala 都是java基础10分钟左右，开始写代码：面：你算法怎么样？我：还不错面：你最熟悉的排序算法是什么?我：快排和冒泡把然后就让我写了个冒泡排序，看了看，然后又给我一道两个字符数组合并的题。然后面试官说等HR通知二面，这几天过节了应该节后面把。

当天招聘部的不止约了我一个人，但我是第一个到的，资料没有填写完整就被叫去参加面试，面试官看完我资料后，发现并不是本科学历，面试中又觉得我从业经历中的地产公司经历，与其招聘职位有点不符合，便提了一些让我觉得很奇怪的问题，我也不出意外没有回答出来那些奇怪的问题。大家都是做HR的，不想要我可以直接说，何必绕来绕去。

公司发面试邀请，一面的时候就是一些基本的问题，譬如：之前的经历啊，期待薪酬啊，之前为什麽辞职啊等等比较大众的问题。但是感觉面试官在面试的时候仔细的观察我。二面的时候就很专业了。提出了一些较专业的问题。并说之前一面的时候看你待人接物，仪态仪表啊等等很符合公司企业文化。这时我才知道之前一面的时候在观察我什么。还好还好，一切顺利。成功入职！

两个面试官面试一个人，问的问题都比较简单，主要是寻味在校园生活中最印象深刻的事情。问了几个问题后也问了能不能接受偏远地区的工作，接不接受岗位服从调价，是否对在一线基层工作有反感，基本就是这样一些问题啦。

12个人，一个小时自由谈论，自由谈论也就算了，关键是面试官时不时对自己感兴趣的再插些话：12个人，一个小时自由谈论，自由谈论也就算了，关键是面试官时不时对自己感兴趣的再插些话。

第一次面试是招聘负责人单独面试的，就聊了聊履历，然后详细讲了一下这个职位和组织架构，还有上一位离职的原因，然后说感觉我沟通能力很强，不过今天部门负责人不在，否则就直接让我见了。然后第二次是部门负责人和北京地区负责人面试的，当天搭了两个多小时地铁过去，还赶上下大雨，到了之后很狼狈，渴的不行，到了就要水喝，然后部门负责人开始让我自我介绍一下，我还咕咚咕咚喝水，她说别着急慢慢来，感觉挺囧的，面试时间不长，最多也就二十分钟，问了问履历和项目经验，印象中问了一个问题，我没有思路，然后就说了一个别的相近问题的想法，出来觉得估计没戏了，毕竟就跟我聊了十几分钟，结果过了两三天就电话通知要发offer了，总体感觉面试很顺畅也很轻松，部门老大思路清晰，能力也很强。

先是电话初试，对个人的工作经历及一些求职意愿进行了解，看与公司岗位是不是匹配，合适之后约定视频面试。视频面试过程很匆忙，也只是了解了一下之前工作的经历及个人的情况。