分享下最近入职新浪的面试经验: 先是技术面试,主要围绕你项目经历中的用到的一些技术,我主要提到的是spring框架,所以主要围绕spring问的,ioc aop这是必不可少的,问的比较细,会一条知识点一直问下去,直到你回答不出来,切入点也比较合理,由简到难,一层层的深入,然后java的一些技术,垃圾回收,流化,多线程的使用。 技术面完试技术总监面试,主要提到了一些比较大的架构,包括软件架构和硬件服务器部署架构,问的也比较细,聊了大概40分钟左右,总监面试最后一个问题问你工资,然后是人事面,人事主要谈待遇和公司福利,最后又和一个产品经理聊了聊,聊了一下产品,看看你感不感兴趣。
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