睿智化学

面试的是研发部的研究员，化学专业性比较强。首先问了一下自己以前做过什么实验，实验原理是什么；然后简单问了核磁归属的问题；还问了金属有机反应的类型，这个我没有答出来。去之前，我把之前的实验报告整理了一下，打印了出来，所以准备还算充足。总体感觉如果对化学实验、机理什么的比较了解，还是比较容易面试过的。面试官对金属方面的反应比较感兴趣。

在智联投递简历，当天下午就接到hr的面试邀请，安排第二天早上的电话面试，说是一名博士。然后挑灯夜战，将仪器分析的书研究研究再研究。结果第二天面试的时候，博士（声音是位和善的爷爷）几乎没有问任何专业的知识，顶多问了句知道液相色谱吧，然后我一个人巴拉巴拉的解释个人偏爱分析化学，什么核磁，紫外，荧光等都接触过实验，连毕业论文都是选择的荧光分析。面试官博士应该对我的高畅的热情和罗里吧嗦的话有些无语，说应届毕业生在书本上，平时学校里学习的都比较浅，来公司的话是必需得培训的。然后就问我对上海的印象，愿不愿意来上海发展这类的话题，我又巴拉巴拉的宣誓我！愿！意！然后就让我等通知。。今天是等待的第一天。。。。有点难熬。。。不知道结果会怎样。。。毕竟没问我专业知识。。

四对一的面试，要求英语presentation。有段时间没准备，突然用英语有点紧张卡壳，脑抽的换了中文，结果悲剧了……其次，如果有个面试官超过60，那么他就是生物部的老大了。感觉在场的人挺优秀的，是自己挫了。

先是联系到了人力资源部经理，十分友好，建议我要想清楚职业定位，毕竟我是学经济的，当销售是完全不同的道路，填了职位申请表后过了几天，商品部经理面试的我，说明了公司目前情况以及销售应该做的工作。交流很愉快

当天去参加另外一家公司的宣讲会，到了地点发现是华凯汽车，既来之则安之。讲了半小时，主要是为苏州厂区招人。现场笔试+性格测试。总共有七个人一起交的。然后就把我们七个叫到隔壁的小会议室进行无领导小组讨论。

面试过程分三轮，先笔试，这里有日文有性格测试，二轮为中文面试，多对一，三轮为日语面试。

电话面试，面试老师是以前是北大的，非常和蔼。问了我博士研究方向以及相关应用，如实回答。又说我的研究方向和她的组不是很切合，问我愿不愿意学习，答愿意。然后又介绍了一下她组里的课题，说很有挑战性。最后又给我出了一道合成题，不难也不简单，是个修饰的氨基酸，用scifinder就能设计出来。