北京联和利泰科技股份有限公司

首选是自我介绍 接着问做过的项目相关的细节 会对细节做一些进一步的细问。特别是数据库高并发下的一些处理措施等。

外包公司，有其他的面试机会就不要去了。手上已经拿到三个offer了，碍于答应了hr会去参加面试。所以去了，开始会有一套题，主要有逻辑题，数据库题sql，linux操作系统，项目描述题。没什么难度。然后就是和面试官聊天，聊的都是非常基础的知识，很简单。什么分布式，类加载器，难一点的都没问。估计面试官也不怎么会，多线程问了simpledateformat是否是线程安全的，面试官尽然不知道什么jodatime。 二面一个问了期望薪资，我说不低于我现在的工资。然后就开始损我，说我什么基础不太好，怎么样。进不了大厂，怎么样。如果我基础太差，我的三个offer是怎样拿到的。况且之前的几个面试官都给予了，比较好的评价。清楚的记得上家给了我offer,面试官也建议我说，如果拿到大厂的offer建议我去大厂。 来你这面试，就被贬的一文不值。说什么大厂面试简单，说什么手写实现LinkedListed很简单，算法很简单。你自己连什么是时间复杂度都搞不清，何必贬低别人呢。不见得你就能手写出那八中排序算法，二分搜索算法。有好的面试，就不要来了吧。有点浪费时间，问公司用了什么技术。面试也讲的不清楚。

总共三轮面试，hr，技术经理，技术总监（感觉是）。 hr就问了些简单的情况以及换工作的原因。 技术经理比较腼腆，关于项目的事稍微问了一下，随便聊了聊就可以了。 最后技术总监聊了下，还当面指导了一些技术问题，挺好也挺健谈的。关于技术问题没多聊，说技术经理已经面过，就不多过问了，最后谈薪资的时候可能略有分歧。如果对工资期望很高的话建议就别去了。 整体上面试还行，公司整体看上去非常忙碌。

周五去面试的，说下周五之前回复，今天是周一，还没接到信，够呛吧，笔试题目感觉答的还行，面试的时候是两个人，因为面试经验不足，感觉没戏，焦急的等待中，不过看评论感觉公司加班挺多的

直接带到甲方办公区甲方技术人员安排面试，我碰到的甲方人员很友好，是做联想服务器销售配置系统的，面试从简历中做过的项目开始，从java基础到web,再到主流框架都有问到，氛围很轻松，面试完基本就确定可以来上班。

hr先给了个表格，填了一些基本信息，比较敏感的是要写以前所在公司的薪资，比较悲催。 后来技术总监和hr一起面试，hr基本不说话，全是跟技术总监在聊，聊了很多话题，对行业的看法，对某些软件开发思想的理解，大的概念，小 的技术点都有。然后谈了一个多小时，口干舌燥，hr也不给杯水。感觉他们的hr一副牛哄哄的样子，让人很不爽。办事效率很慢，过了一周才给我电话说面试通过，但报价低了一些，一个大国企还真是出不起价。

问问新技术用过没，用过就可以进，客户面过了，就可以入职了，人头外包，聊的好就可以过，公司内部人员不面试，100%看客户，一个坑人。