河北顺丰速运有限公司

有意向换工作，终面是一位台湾人，整个面试过程更像是聊天，说了很多她自己的工作，然后中规中矩的问题也问了一下。最后跟我聊起了 当下中国年轻人的婚恋观念，由于我去面试的时间已经接近人家下班时间，面试结束后已经晚上七点多，大boss说，诶呀你等我下，我去叫滴滴，送你去地铁站。于是在等车期间问我，你这么晚过来没吃晚饭吧，饿不饿，遂给了我一包小零食，追问，如果你饿了我们可以回酒店随便吃点，本人惊呆，然后婉拒，大 boss说，也对，面试面到一起吃饭 车上又聊了一下她的人生观，游历过中国56个城市！最后下车嘱咐我，再晚回家也要吃点东西！

有初试和复试 初试很简单问一下大概的情况 以往的工作经验 自己办公软件的熟练程度 复试看你是应聘哪个品牌 品牌的人事助理复试 也会问一下以往的工作经验 自己你对应聘的这个职位怎么看待的 总体比较简单

听完宣讲会就开始笔试，应聘的是行政专员，笔试的时间大概是两个钟，不同职位的笔试试题不同。题型主要是近期热词说出你的看法，7选5.有***丝、微软小冰，三体，极限挑战，我是演说家等等不记清楚了；有逻辑忒邻题，根据条件推断出谁是凶手；几道情景题阐述相应的做法；你的骄傲和耻辱；最近一年看过的书和浏览过的网站，对房价的看法；计算你一生能赚多少钱；大学四年所做主要事情的占比，大概这样。

面试官总体而言都很好。下面直入主题，说说面试过程，行政专员是群面，我们哪一组是8个人。第一环节是一分钟的自我介绍。第二环节，我记得是面试官说一个题目，要求面试者轮流发言。第三个环节，是自我发挥环节，面试官给出两个题目，让大家抢答，名额是3个。在面试过程中，面试官会有提到，在本次面试中，你觉得谁会通过，谁不会通过（必须选择一个人）。在抢答环节，面试官的问题还是问的有水平的。总体来说，面试的整个感觉，还不错。

群面很规范，就是进去之前先用A4纸折成一个名牌写上自己的名字。12个人一组，进会议室后先做了一个简短的自我介绍，然后看桌面上放的一页案例，不允许在案例上做标记，但是额外给了指笔讨论时用。案例的内容就是一个企业原本是在二三线城市，现在考虑要不要到一线城市发展，然后不同的员工有不同的意见，你如何处理和你有不同意见的情况。

时间把握极差 印象分归零 约好的时间准点到达 到了让填表 填好了就让等着 等了快两个小时才开始面流程就是常规的先集体听公司介绍 然后一对一问几个问题面试本身一般 面试官素质也较高 但等待时间真是太离谱了 面了不少公司多多少少要等 等这么长时间的还是头一遭

初试非常简单，就是交个简历，然后自我介绍，其实面试官主要看你形象，复试才正真考察能力。初试完立马给复试的时间。