简柏特（大连）有限公司

校招的时候在学校里面试的，也是我人生头一次找工作面试。记得先是日语自我介绍，完后好像问了几个关于日常的日语问题，印象中不难。完后好像是中文问的关于职位的理解，关于bpo的理解，自己的缺点之类的。还有英文提问，关于日常的问题。也不用特别准备。

HR都是在一起面试的，同种类型的应聘是一起面试，不同类型的，有的人少就一个个叫进去面试。大北农的企业文化需要公司职员有吃苦耐劳的精神，企业在面试过程中主要考察被面试者是否有吃苦的能力，另外竞聘专业性强的职位会问些以往的工作经验和工作总结。

英语的，需要笔试，都是专业词汇，不懂得很多，面试也需要英语，没有准备是不行的，面试是两个面试官。据说公司不错。

一对一面试，首先是自我介绍，之后让自己随意发挥说一段英语，内容不限。因为自己没准备好所以比较慌张，说的也磕磕绊绊。然后面试官会问一些个人规划，兴趣爱好之类的，总体不难，但是会给你挖坑，小心不要掉进陷阱里。面试只有一轮，本来我面试之后自我感觉并不好，但是竟然意外地收到了offer，后来因为个人原因没有接受offer。感觉他们挺缺人的，可能离职率也高吧，比较坑的一点是没有加班费，工资在软件园里也算偏低的。

是在中国民航大学进行的面试。 流程： 1.小组群面 小组讨论红楼梦里林黛玉、贾母、薛宝钗、王熙凤哪个更适合当办公室主任。 2.自我介绍 3.专业问题 财务专员主要问福州航空的财务部门结构、对财务岗位的了解、自己的相关资质。 4.其他一些面试常见问题。 难度是有一定的难度，面试官有五六个人，整场氛围还可以，面试官不会太为难人，而且最后会问家住哪里，会不会希望去福州工作。

有朋友在简柏特，非中国组项目经理打电话来面的，一开始让用英文做的自我接受，后来用中文聊了一下，整个面试的氛围比较轻松。问到为什么选择简柏特，自己有什么优势，行为面试题，因为我不是财务专业所以没有问专业问题。希望有所帮助。

首先的问题应该是让你用第二国语言来自我介绍，之后能问你为什么选择来简柏特，之后就是一些杂谈了。至于什么样的人来面试，就是财务部里需要人才的部门来给你面试。所以希望你能安下心来面试！ 不要想太多，把自己的想法说出来就可以! 加油吧。