长威科技

第一次是做测试题，判断性格，潜力什么的。 第二轮是hr面试，多对多的问，问为什么去上海，怎么学习新技术，最骄傲的事什么的。 第三轮是技术面试和日语面试，也是多对多，面试的人代表每个部门的。在面试过程中感觉，多表达表现知己会有更多的机会。

就一轮面试，可能也是自己表现的不太好，所用技术框架，架构方面回答的还可以，但是一些底层的基础知识准备的不充分，比如数据库索引的原理，spring事务的隔离级别等，还有dubbo和zookeeper之前自己没用过，不过面试官很亲切得引导并指出不足，基本没戏了。

特指沈阳国际软件园e01 2楼的绿灯侠，首先我在网上只查到了南京有这个公司，沈阳公司网上搜不到信息，其次去了那个地方2楼，整个是几家公司一起的，问了几家附近挨着的公司而竟然没有人知道他们是绿灯侠，很可能之前是用其他名称，目前叫绿灯侠。上来2个一个老头，一个女的，不懂技术，只知道名字，我说我之前安卓app的，他说java和安卓有什么关系，然后又问你能给公司带来什么价值，都会什么，只要你说你什么不太熟，他马上就说给你项目你能马上做么？之后嘴脸立刻露出来，说去我们国际软件园培训中心培训，公司给你出钱，只要你肯给公司干2年，典型的目前培训0费用从工资扣的幌子，要还2年才可以换完。之后又吹嘘怎么怎么样，我说有的东西没实际用过，学过点，他说不行，你培训出来有工作经验才行，培训出来就视为你有工作经验。当然之后可能还会换其他名字，记住地址是国际软件园e01，2楼就可以

过去填一张申请表，之后就是等待面试，先是技术面试，感觉面试官挺好说话，一直面带笑容，让我也比较轻松，团队也挺健全，后台，前端，UI，PHP都有。问的问题也不刁钻，感觉不错。 之后是人力面试，人事妹子问了一些大概的情况，还把我的回答都写在申请表上，讲话也有层次，懂得东西也挺多，不像有的小公司的人事，连自己公司的业务都讲不出个所以然。这个人事感觉很有经验，懂得挺多，她说要向上申请，两个工作日后给答复。 嗯，面试情况就这样，希望能面上吧。

面试的问题问你一些家庭情况，你父母做什么的，你将来会在福州工作吗之类的；先说一声我们是校园招聘；为什么不去厦门，你为什么选择我们，你对自己将来的规划之类的。

第一次见过一轮面试就开始问家庭背景什么什么的，全员正装，女面试官装的要死，一点亲和力没有，面过公司里印象最差，不尊重人。之前在的公司名气比这个高，还有就是熟人哪怕晚来都可以先面试，无论前面几个人，这样公司不建议去。和公司环境完全驳斥。

当时面试的人还是挺多，在一个大屋子里面，同时有很多人在面试，面试的内容大部分是Java和数据库这边，例如多线程，缓存技术，垃圾回收，单例模式等问题，面试官很好，比较和蔼。本人觉得更倾向于要社招，对技术要求比较高，会让现场写代码。