北京数字政通科技股份有限公司

主要是问了一些JAVA的问题，比如说多态和接口，抽象类等问题，开始是笔试，有两道算法题一道数据库题目，面试就问Android的基本问题，比如说activity的启动模式，service的生命周期，OOM的解决方法，还有就是问了以后的发展方向！

一面面时问activity生命周期、消息机制，根据简历问项目中遇到的问题和解决方式，最好有算法、快排。二面针对简历面试项目中遇到的技术及第三方框架，包含面试框架原理：okhttp  volley源码的理解，最好写递归算法。三面部门经理谈薪资，了解个人情况。

环境很高大上，hr很漂亮，人也很好，看我着急赶过去的，给我倒了水。由于过去的时候cto正在开会，就等了下，hr还不时过来看看和我聊天，怕我无聊。cto面的时候做完自我介绍就聊项目，觉得cto技术很牛，聊的也很开心。最后ceo面的时候聊了一些基本情况和个人经历，然后让等消息。希望能收到offer。

3面1面 HR 面试 问了一些一个的情况，学习知识的途径2面 技术面试 做了一份关于android的面试题，都是一些基础知识，后来技术主管下来了，聊了聊之前做过的项目，都用到的内容，分析一下3面 主管面试 网络请求过程。

数字政通一般招人非研发岗的话，应届本科生应该只能在项目实施，解决方案和售前里面选岗，研发岗的话可以有很多岗位可以选。因为我自己是代码能力不大强，所以主要找的是非研发岗，面试流程如下:首先是在你在线上选好岗位的三个志愿投递简历之后，如果简历过了筛选（按道理来说如果有内推码会好一点），过几天会有hr打电话告诉你，你被分到了什么岗位。我是一志愿项目经理，二志愿售前，三志愿项目实施，然后直接被分到项目实施（应届生项目经理应该没戏，然后售前的话工资比项目实施高，应该简历要求会高一点），之后会发邮件告诉你让你做一份测评。项目实施的话，除开行测题还有一部分关于数据库，linux操作系统的题，还是有一定难度的。面试全程线上

进去后没有笔试，直接填完基本信息后就是面试环节。由于之前没有做面试准备，也没有去刷的面试题，自我感觉很多问题的答案其实是知道的，但是没有组织好文字回答，所以感觉面试的算是比较差了。面试了大概两个钟，只有一面，问了很多专业问题，包括技术原理，第三方SDK，还有架构等等。面的问题比较深，如果你不了解，不要不懂装懂，因为会抓着一个点一直问下去。最后，如前面所说，知道的我都说了，但是自我感觉文字表达能力还有待提高，因此也没有进入后面的面试环节。很遗憾没有接到后面的通知，要继续努力了！

有幸参加数字政通的校招Android开发工程师的面试。首先是在宣讲会后集中做一套笔试题，没参加宣讲会的也可以去公司做，一共五个大题，三个算法相关，一道数据库相关，一题逻辑推理题，笔试题可谓难也可谓不难。面试地点在光谷金融岗的武汉研发中心，一共三轮面试，前两轮是技术面试，第三轮是经理面。第一轮技术面试首先是自我介绍，挑简历上最有亮点的项目介绍了一下，面试官对感兴趣的点会有一些提问，所以，在面试前对自己的项目一定要很熟悉，不清楚的不要讲，不要写。然后面试官问了一些JAVA的基本知识，如抽象类和接口的区别，容器等，然后又问了Android的基础知识，如activity的生命周期，启动模式等等，都是一些基础的知识，然后就让我等下一轮面试了。第二轮技术面首先还是自我介绍以及项目介绍，然后面试官二话不说，就直接让做题，第一道代码题是数组的递归调用相关，第二道题是个智力题。需要注意的是，在整个回答的过程中不断的与面试官沟通，遇到难点不要放弃，面试官会给提示的。第三轮是经理面，首先还是一如既往的自我介绍，然后就是各种聊天，与项目技术无关，主要是考察个人的综合素质以及稳定性，比如可能因为个人问题毁约等等情况。反正就是注意规避雷区啦，祝各位好运。