查看全部3529条面经
最近更新时间:2019-08-04 19:05:19
匿名用户
面试了职位:售后服务专员
确定通过
不知道吹的够不够大~~

我去面试之前,他们给我打电话的是个妹子,我寻思着不如提前打听打听就聊了聊。聊的过程中 我发现我一说我就业意向还有想干什么的时候。妹子都特别上心,我就猜的八九不离十了。上心就是有利益纠葛,就是钱呗。后来去面试,面试的大哥跟我这通吹啊。说工作怎么轻松,钱怎么多,不用外出跑客户我们是发掘老客户的潜力。钱怎么怎么多啊,小年轻 刚去第二个月就拿了3W。我无法否认他跟我说的真实性,只能说在我理解范围内,吹的成分比较多。当时我也没说什么,后来我试探了一下,我说我毕业证暂扣,需要一段时间。很痛快的就答应了。我就想,如果像你说的那么好做,为什么不严格审查呢,而且在我面试期间,大量的人在同时面试。如果真有那么好,那么人员肯定会饱和,部门这么招人真的没问题吗?。。薪资待遇五险一金,我一句都没问,我想看看他会不会跟我谈,从头到尾就没有这个问题,不停的给我画饼,这个小姑娘比我大一岁现在怎么怎么样,我们主管怎么怎么样。后来我出来,给那个姑娘发微信,说我再看看,把我那通夸啊,说我帅,说我很有能力啊之类的。明显着急了,明显的我都不好意思打哈哈了。不是说,保险怎么样怎么样,什么待遇什么要求你说明白。吹的话谁敢去。本来风评就不好。比我大三岁的姑娘城府还没我这个23的小伙强。总结一下,面的时候先会摆高度,上升到国家政策云云,然后跟你竖典型,我怎么怎么样,那谁怎么怎么样。再就是给你画饼,你来了之后怎么怎么样。最后再套近乎,很真诚的希望你来。PS;我带的简历都不跟我要 写这些的时候我知道肯定没有说得那么好,但是作为一个刚出来的学生,我在想要不要去锻炼一段时间。饿不死就行

2 年前 发布
9
评论 · 1
M7星云卡片袋产品经理
求问楼主,对英文有要求吗?

相关推荐

匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 北京
感觉靠谱
还是挺有吸引力的 可以推荐。
一面是首先是一个宣讲,了解公司及一些职业选择的建议,期间会有问答互动,这是一个表现自己的机会,应该会有记录的。其次是一个特别的测试,看三段视频,完成问题。整个过程很专业。好好准备,问题不大。
2轮面试:笔试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 北京
确定通过
说是管培生,实则不然
面了几家保险公司,弄明白了,所谓的储备干部管培生都是说说而已。进去之后还是卖保险。想要做内勤的话,也说是要先做一年的外勤,然后看考核能力,在考虑调到内勤。所以如果不是想要做销售工作的,就别被管培生这种名字忽悠了。尽管保险行业在中国未来发展潜力大,但还是不想做销售,觉得不稳定不靠谱。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你怎么看待保险行业?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场拓展主管 - 北京
确定通过
面试比较简单,像聊天。
1、海面:简单的自我介绍,实习工作获得了什么,对保险了解多少 2、二面:先进行宣讲会,接着个面,面试官人很好,面试像聊天:先进行自我介绍,然后问了”对人寿保险了解多少?“”你的五年规划是什么,奋斗目标是什么?“
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:对人寿保险了解多少 你的五年规划是什么,奋斗目标是什么
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:商务专员 - 北京
确定通过
有经验、学历够就简单。
面试因为我是从厦门赶到泉州所以比较晚,其他人都面试结束了,我是直接跟主管和总经理一起面试的。套路差不多,自我介绍、问几个简历上的问题(主要是之前工作情况)、关于是否了解现在的工作、工资要求。 人寿现在的车商专员,主要两点:要嘛你有相似的工作经验、要嘛你是本科生。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:自我介绍、问几个简历上的问题(主要是之前工作情况)、关于是否了解现在的工作、工资要求。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 北京
确定通过
真实表现自己,专人面试的时候可幽默应对。
当时有两位HR给我面试,自我介绍,这里不需要英文的。根据自己的实习经历挑一些自己认为对自己影响比较大的,然后详细说说,对自己的影响。同时,还有一个个人爱好的介绍,主要是能突显你的个性,HR会问会不会做PPT,这在公司来说,是一项非常重要的技能。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:你觉得在这些实习经历中,对你影响最大的是哪家公司,为什么?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部 - 北京
感觉靠谱
中国人寿客户服务中心--储备主管。
面试官不能很好的说清楚储备主管入职后的具体工作,在问到工作内容时只说了一些维护老客户,做产品定位宣传,进行讲师培训主持等事情。连续三次问到是否是销售岗位,多次闪躲过去。明天去继续参加复试,继续刨根问底。论一个不想当销售的girl入保险行业的辛苦。水太深。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:文员 - 北京
确定通过
感觉是个人都能过,只要你学历达到了就行。
流程就是填了个申请表,然后经理跟你小聊了一会之后就带你去看公司环境、背景资料,然后重点给你介绍他们各个层次员工的工资,高的不要不要的。最后HR会跟你确认下岗位和福利待遇等事项,说是问你是能够自己决定下来还是要跟父母商量,我回答后者,结果HR一顿说辞把我搞成自己默认同意上岗。这算是有多急?
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:不好
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
公司对比
中国人寿保险
查看更多售后服务专员的内容