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问了对公司的了解情况，自我介绍等，问了出现上司与工作标准不符合的地方改怎么办等极端问题。还有对标准的执行能力及认可度，会不会自己超越标准制度。

先是进行3分钟的自我介绍，然后面试官对自己的简历进行一系列提问，自己要对自己的简历进行逻辑梳理，预想面试官会提哪些问题。

面试过程： 我到那里坐了15分钟，完全没人招呼我，没人倒水，不用填信息表格，这是什么鬼。 可能是压力面试，不管说什么，HR都是一副“噢，是吗，我不认为”的态度和LOOK, 但是我认为即使是压力面试，基本的礼貌还是要有的，交谈中HR一直双手抱臂，态度居高临下，也有可能是用这些来假装大企业HR的优越感和气势噢。 相反实习生和技术员很nice。 据说工资应该还不错。 公司地址非常偏，住在市区的话，就悲剧了。

老板人挺好的，只是比较忙一直约不到时间，在上梅林有一家咖啡馆。公司位于南山西丽街道的源兴科技大厦和红毯科技共享办公空间，双休，朝九晚五，看活动时间也许会加班，可以调休 ，老板同事都挺nice的。能学到一定的东西。

15分钟填PS（中英文皆可），行测、测智商吧，个人信息 1。 问学校的经历 2。以前工作的职责内容 3。职业规划 4。期望位置 5。HR要求展示以往商业策划书

在网上投了简历，没多久收到了电话通知面试，电话里询问了一些个人的基本情况，包括期望薪酬，住址，英语水平如何等等，约好了面试时间，过几天去面试，先是填一个应聘表，填好后hr来先让自我介绍（包括英文自我介绍），再问了一些很常规的问题，很简单的随便聊聊，然后让做笔试，全英文，包括翻译，智力题和写作等，最后部门经理来面试，问的问题也不难，如实回答即可。 几天之后接到电话让去复试，是店总复试，随便简单的聊了聊，询问了愿不愿意接受其他岗位和工作地点，然后让回去等通知。

是因为现在要开发视频项目，所以视频和美工要成立一个新团队，投了简历收到面试时间，然后被带到3楼面试。 问了我一些之前的视频经验，说一些视频制作的主题创意，会希望你有一个独立制作的经验，最好是youtuber 或者up 主。