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最近更新时间:2016-07-29 15:43:08
匿名用户
面试了职位:化工实验室技术员
感觉靠谱
必维国际检验集团---面试实验检测人员

先是给你一篇英语翻译 还有色盲测试 以及填写个人信息 然后人事经理和你面谈让你自我介绍, 能否适应加班啊之类的 ,还有这类工作喜欢有经验的

2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:实验室技术员 - 上海
感觉靠谱
应届毕业生建议不要来
应届毕业生建议不要来。首先公司平台不大;其次实在太小气,啥福利没有。年终奖看老板心情,问她薪酬具体多少的也不说。应聘的是技术助理,到那对我说要从管培生做起(就啥都干呗)。面试有两轮,先是HR,后来是总监,问我对公司的了解以及简历上的东西。后来问我最近可以来上班吗,我回绝了,然后就没有然后了。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:化工实验室技术员 - 北京
确定通过
分析实验员面试很简单。
招聘会上投简历以后,给我们地址让去公司见了分析部经理,经理简单问了一下大学情况学什么,用什么仪器,户籍在哪等,没有很专业的问题,接着就让我去总部跟哪的人事说了待遇和入职的问题,想回去休息半个月就上班了。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实验室技术员 - 台州
确定通过
浙江九洲招聘面试分享。
开始他们分享了一下公司的组成,基本情况,研发团队,收入情况,薪资问题等,然后讲解工作地点之后就开始单独面试,先是问你对你面试的岗位有什么看法,对工作的内容有什么理解,你能否胜任工作,你期待的薪资是多少之类的。很简单的。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你对药品研发合成有何了解?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:化工实验室技术员 - 北京
未通过
问的相对很全面,涉及很多方面。
人事部的先面了一遍,面对面,比较随意,双方都坐在沙发上,学校专业,研究方向,为什么应聘这个工作等,然后总经理刚好在又接着面了一轮,也是面对面,在办公桌的这侧和那侧,语气随意,内容涉及较全面,学校,专业,研究方向,学校课程设置,并且针对他们研发的产品给出自己的想法,然后家庭成员。跟你介绍一下公司大体情况,以后上班情况,工资待遇。
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实验室技术员 - 上海
未通过
一个第三方的岗位,工作内容其实都不难,但分了两轮面试
一个第三方的岗位,工作内容其实都不难,但分了两轮面试。第一次是实验室的一个技术员和一个工程师面的,一些常见的人事都会问的问题。 过了一个星期有第二次面试,应该就是那个部门的负责人吧,先就简历问题说了一部分,然后大部分都在说一些关于实验室安全方面的问题,然后面试官就老逮着你往他的坑里跳,我反正都是实话实说,也不在乎他是否录用。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:实验室技术员 - 无锡
确定通过
没什么大的面试难度,基本都是聊天
一去就是项目主管,人事和一个经理三个人一起面试,主要就是唠唠嗑,说一下公司多少高大上什么什么的。关于生物专业的内容问的不多,就是看你会不会什么液相,气相,发酵罐等等这些。然后就是问你接不接受加班什么的,没有什么难度,毕竟这么低的工资他也不会有太多要求。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位:实验室技术员 - 南京
确定通过
面试难度一般,主要看你的性格是不是踏实,能待的住。
实验室技术员这个岗位技能要求不高,只要是稍微有点医药相关背景的都能很快上手,而且招聘需求较大,所以面试过程不会太难。我是作为应届毕业生去面试的,没有问工作技能相关知识,只问了发展规划,对工资待遇有什么看法之类,主要还是考察性格是不是踏实稳重。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:职业发展规划。
2 年前 发布
8
面试流程:共经历了3轮面试
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
公司对比
必维国际检验集团(Bureau Veritas)
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