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当时还在学校，HR打电话给我，有个简短的电话面试，问了一些基本信息，之后问我能不能去公司面试。我去了公司，当时一轮面试是HR面试的，针对简历问了一些大学做过的活动，然后有个小小的英文面试，说一件你最自豪的事情。HR面试完后，是快消品组的总监面试，问了些兴趣爱好，能不能全职实习，住在北京方便吗等问题就没了。

一面和hr聊了一下，基本都是针对之前的实习经历聊天，hr很nice。二面是财务部的一个同事面试的，没有问什么就和我介绍了一下财务部情况和工作内容而已。

Finance intern 的面试，Hr全程粤语面试，比较关注简历里的英语家教经历，相关财务知识没有问，过程比较轻松，问题也很常规很简单，比较像聊天的形式。之后是财务部主管的面试，很快，看了下简历就直接问什么时候可以上班了。 4A公司，氛围很free，结构比较扁平化，财务部人员流动不大，其他部门流动比较大。

HR面试：英文一分钟自我介绍，针对简历问过往的实习经历，是否明白做AE Intren将要做哪些工作以及是否能够加班，最后可以向HR提问。 部门面试：为什么会选择这家广告公司？分享一个你最近比较喜欢的广告案例（中文），现场模拟一个具体的工作情境，考察你的解决问题的思路和语言表达能力（英文）。对英文口语要求比较高。 部门面试的结果，当时姐姐很nice的暗示，表示很满意，但由于HR部门会走一些流程，所以可能会晚几天收到通知（面试后第三天收到报到通知）

办公环境很好，在休息室还可以听见一群群同事在讨论业务，给人一种欣欣向上的感觉。 可能是因为我背景太差，面试官姐姐除了自我介绍，大概就还问了以下几个问题 1“为什么会想应聘这个职位”。 2 你在别人的评价和自己的评价里，有什么不同。 3 在一项事务性的按“待办清单”去完成的工作和一份创造性的工作中，我会选择哪个。随后就是一些针对我个人的问题，比如对数据敏不敏感、会不会基本的photoshop之类的。二轮面试是部门boss面的，针对我的简历问了一些问题，温文儒雅的，还会问一些专业内的详细问题。 虽然最后没有过（我想HR姐姐可能看出来我并不是一个那么安分的家伙），但希望这些可以帮到你们！

面试法务实习生。分为两轮，第一轮是hr面试，根据简历提问，然后完成法律翻译，两道中译英，两道英译中，挺难的，我写了一小时。第二轮是法务主管面试，会给你介绍法务的业务等。十分有趣的是，两轮面试用的都是粤语。面试官人都非常亲切友好。

由于我是学校推荐去京都律师事务所实习的，所以面试过程相对简单。不过HR和合伙人应该是晒过简历的，因为和我一起被推荐的同学没有得到面试机会。面试中合伙人律师对我的学习进行了简单的询问，主要是我对这个行业的理解和今后的学习计划。