斡亿科技

单位在惠科大厦，去了之后上四楼，那边叫3A层，进去之后感觉挺敞亮的，先给做的面试题，答题卡，都是选择题，但是都不太好懂的那种隔路题，开发应该用不到，感觉是牛客里面的题，最后还有一些能不能加班，能不能出差的选项。醉了。笔试之后面试，问的知识也都是不太常用的。。可能达不到中级的开发想通过都挺困难。

笔试我就不说了，面试我的是宣讲的人。先是让我自我介绍，然后根据我简历问我问题。尤其注重问我写过的项目经验，问我在项目中的具体职责，然后问一下零碎东西，比如tomcat服务器怎么搭建的，怎么改端口地址，web连接mysql数据库具体流程，连接上数据库怎么引用数据，怎么存数据。看到我的主修课程写了计算机网络右问我tcp协议和udp协议的区别，分别用在什么场合，等等问题。 需要注意的是面试时面试官问题全部是针对简历问的，而且从一个点切入后会问的越来越详细，所以简历一定不能瞎写，对自己做过的项目要烂熟于心，把自己有把握的东西写上去。 技面过后会有hr面，如果通知回去等消息那就是没消息了。

公司还是蛮好找的，华能联合大厦。进去后先填简历，然后笔试java基础。半小时左右面试官进来了，一边对着答案改卷子，一边问问题。主要问项目经历，掌握技能，生活情况，期望薪资。然后就说结束了，请等通知。过了几天没信了，可能我期望薪资开太高。

笔试：（半个小时面试，Linux几道题，sql几道题，后面一道翻译题介绍zk框架，最后一道根据uml写懒汉单例） 一面：（问了下工作经历，上了哪些网，知道哪些框架等） 二面：（技术，问了对Linux的理解，对dns的理解，如何处理多人登录） 三面：（hr，工作经历，为啥来上海等）

两面试官，一个项目经理，一个技术负责人。先是自我介绍，接着跟项目经理随便聊了几句，他介绍了下公司的概况。接下来技术负责人直接问技术，主要是Java基础，还有就是框架上的，比如spring、Hibernate，难度一般吧，整体上都没有深入地问。问题基本都能答上来，不过最终还是工资上谈不拢。

面试分两轮，先技术面试，然后hr人事再面试，技术面试问的java问题，答得不是很好，好几个没答上来，感觉还是有难度的，还有一个算法问题也挺难的，总的来说技术面试官还是很专业的。后面hr面试就比较轻松随意了，问了一些未来规划和薪水期望等等。

第一次是做测试题，判断性格，潜力什么的。 第二轮是hr面试，多对多的问，问为什么去上海，怎么学习新技术，最骄傲的事什么的。 第三轮是技术面试和日语面试，也是多对多，面试的人代表每个部门的。在面试过程中感觉，多表达表现知己会有更多的机会。