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就是一些基础问题，问什么进什么行业，学历啊。

三个人一起面试，先做自我介绍，然后轮流提问。提问部分包括授课和解决学生问题方面等。

面试一共分四面。一面是很好过的，就是向你介绍介绍管培生的方向，看看你的简历，问些基本情况。二面要去美罗观前总部，人力经理面试，做做自我介绍，然后管培生的话有两个方向，柜长和客服。柜长属于基层管理者，客服的话偏向于服务人员吧，会问你如果最后分配做客服能不能接受。其实两者工资是差不多的，一般人当然倾向于柜长，但是最后要看面试表现决定。三面是女副总？蛮严格的，把我问慌了。。同样也要自我介绍，然后针对你的简历问各种问题吧，然后就让我回去等通知，其实自我感觉答得很差，以为没戏了，结果隔天还是接到了四面通知。四面是女总经理面的，长得好漂亮额，态度也很亲切的。同样先自我介绍，问了问父母工作，如果录取能不能马上到岗，有没有男朋友之类的。。。其实我觉得主要是考察你的谈吐和沟通能力。最后回家接到电话面试通过，给的职位是柜长。先做实习生，拿到毕业证书后签合同。待遇嘛，对于应届生来说转正之后还是不错的，奖金比较多吧

几个面试官蛮随和的。英文面试。开始是自我介绍，之后就是根据JD里的一些职责，问些相关的问题。 因为主要是协调，不特别涉及技术性专业知识，因此问题没什么难度，主要也就是比较哪个应聘者之前的工作经历和这个Position的关联比较大。 早知道不去面试就好了。离家太遥远，花了至少8个小时。职位其实也不是特别好。 总体感觉，安排混乱。早到了20多分钟。印象最深的，是PAB楼下的2位前台，面无表情，冷冰冰，缺乏基本的商务礼仪，完全感觉不到迪斯尼那种热情。我去过的迪斯尼，或者好点的公司前台，都是主动询问，笑脸相迎。这2个，看到有人，就当没看到，一句你好都没有，埋着头在那敬业工作。和其中一个说话，有了点反应，笑脸就指望不到了。本以为，她会联系HR，也一直没动静，只叫我们在那等。等啊等啊，我打HR电话打不通，别的应聘者打他们的HR电话也是一直无人接听，半个多小时过去了。2位前台始终在那敬业工作。其中一个，还在那埋头吃东西。哈哈哈。HR不事先告知在哪面试，最终神秘来电，叫我自己去找面试地点，也不露面。我感觉要去寻宝了，上了楼，放眼望去，好大的open office，好多张没有表情的面容。吓死宝宝了。

简历筛选，电话初面，人事经理面试，回去等通知，然后是公司总经理终面，不推荐刚毕业的学生去，福利待遇太差，基本解决不了温饱，离职率很高。

一共三面，第一面是一个很温柔的HR姐姐，很耐心的讲解了工作的重点，要求专业对口，然后就是主管面试，主管有点凶，问的问题比较犀利，有些点比较难回答。没说几句就让我等通知了。估计是没戏了。最后面试应该是总经理来面试。

面试过程：进去之后，就简单的进行自我介绍，然后面试官开始问了写简历上的问题，应聘的是研发岗，所以面试官就问了下做过的项目和应聘的岗位的具体联系，已经为什么感觉能够胜任该岗位，整个面试过程很轻松，但由于自己做过的项目 和应聘的岗位关系不是很大，感觉没戏。