万得资讯

到wind的南京分部面试，公司环境感觉非常好，干净利落宽敞。 面试先签到（不接受霸面），然后到一个会议室等，等待的时间不久，面试短信说了面试时间，安排的还不错。 等待的时候，HR会过来一个个统计基本情况，比如：南京、上海准备去哪，你的数学成绩，有没有当过班委学生会部长什么的，获过的奖学金等等，比较看中个人的综合素质。 真正面试的时候，只有一个面试官，问了项目，问了比较看中一个公司的哪些方面，如果有问题问同事，但是同事很忙怎么办，你来公司的概率有多大，剩下不来公司的概率是什么。感觉面试官说的比我们多。。面试官人也很好，基本没什么压力。总体过程也比较轻松。

我如约准时来到万得资讯位于福山路的办公室，先是等面试官15分钟，面试官姗姗来迟，带着我找了一圈会议室，说他忘记预约面试间了，就随便找了个没人坐的位置，我想这个关系不大，毕竟只是技术上的交流。结果呢，看着我的简历，总共问了我两个问题“好像没有APP调用的后端服务开发经验吧？”、“好像没有服务超过5年的公司吧？”，然后就没有然后，还说让我回去等消息，当时我就火了，直接开炮“你面试我什么了？你了解我的技术水平吗？你让我回去等消息还不如告诉我没有通过，还浪费我等的时间，简直不尊重技术不尊重面试人员”。 总结一句话：不是个技术为重的公司，也一直发展的不上不下，没有追求的一家公司，不值得为他服务！

进入公司，登记，等待大概三分钟有人来招呼你，去一个小的会议室面对面面试，面试前填写一份登记表。面试官进来，首先进行简短自我介绍，面试官根据你的简历对你的工作经历，项目经历进行细谈。交流很融洽，随面试没成功，但也让你意识到这个职位和你的不符合之处。

本人南京某211小硕，在学校看到万得宣讲，就去参加了。首先是进行万得的笔试，不算很难，有智力题，一些基础编程知识，大多是选择题，有多选题，最后一道编程题。是在字符串中移动某个字符到字符串首位，需要考虑空间复杂度。和我一起去的有4个同学，应该是做的差不多（你懂的），结果就两个进复试了，应该是因为我们俩都是做的图像处理。面试时面试官也说今年比较需要做图像的。去参加面试，问了一些做过的项目。主要还是问了一些图像处理方面的知识，比如怎么给图像二值化，什么是傅里叶变换，图像去噪等等。其实不是很难，但是没怎么准备，不会的瞎答了一通，悲剧的挂了。

岗位是猎头推荐的，由于过去从事银行信贷业务，所以和公司新开拓的业务板块相契合，主要面对信贷业务的数据模块开发，两轮，一个估计是销售部门的一个主管吧，另外一个是之前有银行工作经验的估计是他的助理，两个人额进行第一轮面试。主要问一些之前在银行的工作经历，然后对一些相对比较细节的银行对公客户经理基本，知识结构和素质方面提出了一些问题，一般做过对公客户经理人，这方面的问题都比较容易回答。第二轮是公司副总，他的问题可能比相对说比较宽泛，不过也会过一下流程，一个自我介绍，经历的一些项目啊，从事这些工作内容是什么，总体来说是比较轻松的。

.net相关开发岗位，2轮技术面试，1轮人事交流，1个电话面试（CTO电话沟通）。拿到offer，前三个月工资打8折，年终奖1~3个月，看个人绩效，基本就是2个月的样子。没有去，很可惜，我的情况基本属于平跳，前三个月还打折，相当于收入降低，所以没有去。做面试的角度来看，面试官都是在技术一线，问的问题也比较贴切到他们的实际应用，团队氛围应该是不错的。

面试的是一个年级较大的HR。一面，问了几个技术上的问题，包括数据结构等。 开始几个数据结构的题目没答上来，回答了一个网络的三次握手。讲的比较清楚。 剩下就是聊天了。 然后一面完了，问我有啥问题，就结束了。 过了两天收到OFFER才知道只有一面。