苹果（APPLE）

我是第一轮电话面试确认通过 面试时间很长 持续了46分钟 我当时是在超市买东西 就一直在超市里走着打电话 一开始就是关于个人信息的问题 不难 时间长的是对个性之类的测试 主要有参与过的团队活动 在团队中自己怎么做的 这个活动结束后觉得自己在哪几个方面还是需要改进之类 还有在其他学习活动中的经历以及难处 自己如何克服等 最后hr告诉我准备参加群面的信息以及哪些部分我需要注意的。 hr态度一直都特别好 人很耐心 讲解了工作内容让我更加想加入苹果了 明天就是二面了！希望能取得好结果吧！同时希望大家都加油～hr说只要符合苹果精神的 他们都是期待的！

电话来的很突然，我还是在职，她说网上搜到你的简历，问问你现在做什么，对苹果的了解，你期望的月薪，之类的，人很好，聊得很多，一看打了40分钟电话，然后给我发一封邮件。然后说节后联系我，节后又给我电话，确定电话面试时间，然后几天后电话面试，还是同一个hr，了得很愉快，说了第一轮面试的时间，可以有两个星期准备之类的，说三天后给电话确认，总之还是挺有信心去一面的，现在都第四天了，估计没戏了。

苹果管陪项目全球知名了，但是面试过程也是比较辛苦的。 全部过程是英文，会问一些Behavior question去了解你这个人。之后会有一些预设场景的题目，让你和其他小伙伴们一起做5分钟的Presentation，去了解你们解决问题的思路，如果这个思路是符合苹果价值观的，那么你也许就是他们想要的人。 苹果的好处就是，对于Personality非常的开放，不管你是什么样性格的人，他们总是尊崇多元的团队文化，最重要的就是你是不是有一颗愿意帮助他们，丰富他人的心。

1.观看Keynote和视频并提问问题 2.分组面试 简单询问每个人的工作经历 3.分享一个自己认为最成功的帮助他人的事情，不局限于与本次面试有关（其实他的意思就是如果你扶个老人也没啥事）

经历3轮面试 1轮大概10来个人一起,自我介绍，兴趣爱好，有趣的事情。 2轮 面试官出题，答题时切忌逻辑清晰。然后还有3-4一组研讨，建议分工每人一部分，做好自己那块，也要团队合作 3.最终面试，会问一些面试常问的问题，优缺点，如何晋级，如何解决业绩问题，等等。 也要想好思路再说。用英文会加分！

苹果是一个很人性化的公司，安排面试的时候和hr说人不在面试的地方，就安排我到当地的Apple store面试！！ 1.自我介绍？ 2.团队合作经历？ 3.怎么说服别人？ 4.有没有领导相关的经历？ 5.对这个项目有什么了解？ 6.想在哪里工作？

总共5轮面试，我会详细解说。 第一轮电话面试：猎头公司打电话询问个人基本情况，包括自我介绍，工作中印象最深刻的服务经历等。之后会给你发邮件通知你到制定地点参加面试。时间间隔一周左右。 第二轮群面：小组讨论形式。刚开始1个小时时间apple招聘团队会自我介绍，然后展示一些keynote（apple store、职位介绍等）期间会有问题提问，很简单，这时就一定要积极主动一些，逻辑一些就ok。结束后会被分成不同的ABC小组，每组10人左右，首先进行2分钟的自我介绍，之后是HR提问题，每个人都要回答。最后就是Q&A环节。回家等通知。时间间隔3-5天。电话、邮件通知。 第三轮群面：小组讨论环节。HR增加了当地apple store领导层面的团队，也就是你未来的领导过来挑选员工了。内容和二面差不多也是分成abc小组，首先进行自我介绍，之后就是HR提问题，轮流回答问题。最后Q&A环节。回家等通知。时间间隔5-8天。邮件通知。 本人就只进行了3轮就通过了，所以后两轮咩有参加就不知道了。所以写的都是从面试的朋友那得来的。第四轮和第五轮基本上都是在一天内进行完。 第四轮群面：小组讨论。HR提出一个问题，小组讨论解决方案。 第五轮群面：小组讨论。HR提出一个问题，小组讨论解决方案。 如果你应聘的是商务专员职位的话后两轮就是单独面试。 最主要的是要会沟通，面带微笑，及时回应，条理清楚，思维紧密。apple招聘团队不喜欢太面、声音太小、紧张、语无伦次等表现。所以大家要注意。有相关工作或类似客服工作并取得一定成就的朋友机会大一些。 一个比较残酷的现实是淘汰率很高，大约在93%左右（个人估测）。我们这批次，第二面大约30人，第三面就剩下十几个人个，通过的就2个人，大约7%的成功率。经过5轮面试的淘汰率会更高。大家做好心理准备。如果大家有幸通过了面试也不要急于辞掉工作，后面的流程耗时大约也要在2个月左右。先要进行信息采集，之后是背景调查等等。