雀巢

1.五分钟内手写自我介绍，没错，手写，会提供A4纸和笔； 2.口述自我介绍； 3.优势劣势，能记住的就这三个问。 由于当时很懵逼，自我介绍那里就感觉面试官对我完全不感兴趣，然后他问的问题很少，其余都是自己在瞎说。面试官是销售经理，反正没戏了。还有就是雀巢的办公室是真的差，还不如我实验室。这次主要是太紧张，说话没逻辑，所以导致失败。加油。

我是在寒假的时候去面试的，自我感觉良好。一共经过三轮： 1、投递简历； 2、网络测评； 3、现场面试。面过程特别简单且轻松，先做自我介绍然后就根据你的简历和所介绍的内容进行提问，就像是大家在一起聊天一样，气氛很轻松的，放自然一点就可以了。

一共四轮面试：电面、两场ac面、hr面、line manager面（这个还不确定，还有可能是大中华区总监面前）。我面的是销售岗位，大家面试的时候注意销售和市场的区别就好了，不要明明是去面的sale却做着marketing的presentation，其他的策略方面的攻略，看看别人的就好啦！祝好。

首先是在智联招聘网上看到的招聘信息，上面的学历要求是本科毕业以上，但是我的学历不够，因为销售岗位自己的经历比较丰富，所以抱着试试看的心态投了一份简历，然后第二天就通知我去面试了。 面试的环境很自然，简单问了一些时事政治和金融业和政治领域的问题，还有就是客户的积累，主要就是这几个方面，公司工作环境比较自由，模式很开放，完全是凭个人能力发挥，而且是香港上市公司，很适合有才能有见解的年轻人进去打拼和施展自己才华。

面试一共三轮，主要要有经验的，经验够了，就看为人处世，问的问题很多，第一次是本地经理和团队经理面试，面试很成功，中午一起吃的饭。第二次是东北大区经理面试，唠了很多，比如怎么做事，怎么干活可以更好，语言逻辑很重要，办事效率很重要。第三次是北京总部打电话面试，问的问题大同小异，经验够了，那些问题很好回答，我觉得不算太困难。

感觉没戏。面试官nice，环境一般，沟通顺畅。终面是在武汉雀巢的办公室里 由华中区域销售总经理（？）面的  总经理人很和善  说话很清晰 给我讲了很多sales岗位的苦和累  说坚持下去很不容易 以前很多实习生不愿意转正 他们今年想招一些能转正成trainee的人 所以比较重视岗位的匹配度吧  我个人跟餐饮行业和销售岗位都没啥匹配度  也没强调自己特别吃苦耐劳  所以感觉应该黄了

今天早上9点多收到邮件，狗带了！昨日下午去做的笔试，整个市场大概2个小时，给你留的是2个半小时的时间。机考，全程不允许用手机计算器。我来给大家科普下吧，第一组题目是短时记忆，出现一组4位到8位数的数字在屏幕上，2秒钟之内必须默记，之后再过2秒填上你刚看到的数字，这个不难。第二组是数学题，初中水平吧，不难。第三组是英语选择题，感觉巨难，选项都很接近，大学四级难度吧。第四组是观察题，也很简单。第五组狗带了，审题没仔细，觉得看懂了，但是最后没看懂，完全搞不懂这题是在做什么。第六组是计算机操作题，也狗带了，5分钟时间审题，关键这组题没有案例。就是这两组题狗带了！！！答完这两组就感觉是没戏了。听说是美国那边的题目，反正我感觉是巨难，各位将来去的话，一定要注意审题和时间，时间每组题基本都不够用的。不懂的题就赶快跳过。