雀巢

只是让你做自我介绍，对于公司的一些基本情况一概不谈，就问你期望薪资和家庭情况，之后就问你还有什么需要问的，全程一直对着自己的电脑，不知道忙什么，最后来一句合适会通知二面，还说来他们公司面试的人很多，这是想说明什么。

面试挺简单的，总共就3轮，第一轮跟你讲客户有多少个，大概背1000W业绩，客户有大部分是有生意在做的，说得挺好，进来之后就不一样了，完全是个空白市场，报销尤其慢，每次报销起码半年，奉劝各位不要随便进坑，而且经常要你发朋友圈。

一般是先填一张简历 然后自我介绍确定一下你的简历真实性 然后就是问你能不能接受电销 能不能接受打电话 一般都是可以过的 走个流程 然后的七天是试岗期 是确定你是否要留下来的时间 然后如果你决定走的话七天试岗是没有薪资的

先说hr吧，不知道我的简历或者我的工作经历让她有什么不愉快的，嗯，脸不太好，说的也不太详细，全靠自己问。再说说部门负责人吧，可能是做的年头比较多吧，高高在上的。工资为底薪和提成，其他补贴告诉我没有，底薪2K多，就这样吧，88。

校招上海分公司营销管培，实际就是营业部销售要求倒是挺高的，营销管培一堆名校硕士。最后分到杨浦一个鸟不拉屎的营业部溧阳路好像。女经理倒也没什么热情，所以也没有想进来的欲望，所以当时也表达了和个人职业目标不符的想法。就这样，谁进谁坑。

一共四轮面试：电面、两场ac面、hr面、line manager面（这个还不确定，还有可能是大中华区总监面前）。我面的是销售岗位，大家面试的时候注意销售和市场的区别就好了，不要明明是去面的sale却做着marketing的presentation，其他的策略方面的攻略，看看别人的就好啦！祝好。

感觉没戏。面试官nice，环境一般，沟通顺畅。终面是在武汉雀巢的办公室里 由华中区域销售总经理（？）面的  总经理人很和善  说话很清晰 给我讲了很多sales岗位的苦和累  说坚持下去很不容易 以前很多实习生不愿意转正 他们今年想招一些能转正成trainee的人 所以比较重视岗位的匹配度吧  我个人跟餐饮行业和销售岗位都没啥匹配度  也没强调自己特别吃苦耐劳  所以感觉应该黄了