易唯思商务咨询（上海）有限公司业务分析专员面试经验

HR面试 主管manager 面试 再有一个manager 面试很效率很快  简单的沟通个人简历上的东西 还有就是很多market sizing类的题。

进去先填一下个人信息，做一个case analysis。 面试的问题不难，英语面试。不过感觉研究生去面试的比较多，而且由于我日语N1还没考所以可能这个岗位够呛了。

总共三轮面试。第一面是HR，第二面也是HR，第三面是FS部门的负责人。但是整个流程比较繁琐，基本上没问及tech的内容，主要针对小语种的掌握能力做了一个简单的测试。

面试写分析文章，不难，主要口语过关就可以 我。don't scare it, not hard if you have oversea education background．

初面，首先填了一份个人信息的表格，然后拿到一个问题，主要是考察分析能力。待自己都准备完毕，开始一对一的面试。首先是针对简历上的经历，比较细致的挖掘过去。然后就这道问题跟你进行讨论。最好结束前，你可以提出一些问题。

主要是先做个自我介绍，然后问了我一些简历上的东西然后给了一个case，五分钟思考时间，给出一个具体想法。

我申的是junior economic consultant.因为没有先前的任何在咨询业的任何经验以及本人是本科生，所以被hr refer to business analyst position. 一共三轮面试。第一轮前，会到公司有个笔试英文，大概就是问中国如何影响世界经济的。然后会跟hr 面，中英文，大概问下justify your answers for the question regarding China's impact on global economy. 然后问问你的resume，还有case study. 如果hr 觉得你还ok,会让你继续跟project manager 见面。第二面全英文，没做case study.但我们聊着聊着就讲到了subprime crisis. 这其中问到了一些accounting 的questions. I.e. Walk me through dcf, wacc, capm, disadvantage of using dcf,...就是vault 上那些问题。然后就聊到了平时日下都爱干什么。过后，hr 打电话邀请第三面和avp, avp问得问题主要是behavioral 和 past experiences...nothing technical. 只是想看看你的motivation 和性格是否符合他的team. 最终由于方位和薪资的缘故，本人放弃了offer.但是三轮下来真心的感觉hr, project manager 和avp对这个职业的热爱，他们人都超级nice, friendly, and professional. 自己也是纠结了好多天，想想要错失跟他们一起工作的机会还是很不舍的。自己希望有机会，日后还能加入他们。

第一轮，韩语对话，韩语阅读，韩语翻译成英语，韩语模拟接电话。 第二轮，自我介绍，简单英语沟通，看一段英文然后用英语表达，提问。

面试business analyst职位 电话里和HR和个人相关背景做了简单交流， 一面为电话面试，约在一周后。

直接投递HR邮箱，然后获得面试工作的。 第一轮有笔试：英语和日语作文和一个case （market size）；第二轮直接和印度经理：讨论一个商业方案要看那些因素的case。 总体来说就是看你的思路，以及逻辑框架，人都很nice，简历问的挺细的。