美国礼来医药销售代表面试经验

1.HR真的挺尽责尽力的，很有耐心的回答我的问题，在我对自己不自信的时候也很鼓励。2.技术主管是全栈，问的问题也是很考验基础和技术经验，会问解决思路和技术要点。在回答问题的时候也会给予鼓励，是真的大佬！3.boss面的时候真的受益匪浅，不管是关于个人发展还是面对公司的岗位都是处处分析，而且分析的很到位，对于本身的发展来说也有很大的帮助，并且同时会鼓励。总结：不错的一家公司，同样人也都很好！

确定简历通过会发职业测试，但是没有通过

别去这个公司，本来面了一次说通过了，给了一个口头offer，然后又反悔了。呵呵

首先公司在市桥老城区，工作环境很一般。其次主管态度挺差的，全程冷漠脸，五分钟不到结束面试，临走时候连句慢走不送的话都没有，挺没礼貌的！！

面试官人很好，因为面试的是测试实习生，因此难度不算大，但是涉及的很广，我没答出来

前前后后让等了一个多小时，面试期间面试官老接电话多次，打断谈话，看着很忙随便结束了！整体面试体验不好，自建办公楼但层高较低，灯光暗沉，工位较挤，办公环境较为压抑！

浪费时间前台无人填写东西无人拿等半天打电话找人找不到周六日面试

第一轮是无领导小组面试的形式，开始之前会先进行一轮自我介绍，此后面试官会出一个议题，每个人阐述完自己的想法后进行无领导小组讨论，最后选出一人进行汇报。讨论结束后面试官也会介绍岗位情况。

面的是集团新业务部门，产品策划岗位，直接和负责人面的。很神奇，负责人完全不懂这个行业，而且听上去业务模式也没有跑通，负责人也没想好怎么弄的感觉。就可能公司内部很混乱吧。

初面是腾讯会议面试，三个hr面试九个人，其中一个hr是主持人，其余两个hr是观察员。面试的九个人哪里的都有，可能是因为春招补录的原因，不同大区的人都放在一块。首先，hr按顺序问工作意向地。然后就是自我介绍。最后，由hr出题进行无领导面试，无领导小组有一点混乱，但是hr很专业很和蔼，可惜没有通过。