深圳缤果互动科技有限公司前端开发面试经验

这家公司有骗取灵感嫌疑。。。 几个hr同时在boss上招一个岗位，每个人都回复100+次，而且上来就让试稿，很难不让人怀疑是骗稿。。。我对自己的试稿内容还挺有信心的，至少不会和他们公众号调性差太多，结果跟我说不合适。而且让我试稿的时候回复得很快，交了试稿之后就一直说主编在忙，感觉就是没有真诚在招人

面试了，入职先填表填好开始笔试全是选择题，聊的还不错，人家就是不要你，也没有给出满意理由。

面试感受一般。

老板估计刚上课，学了几个管理和战略的概念(实际不懂)，找了很多人去面试，要么说人家生活上有要求太啰嗦，要么就是说判断不了应聘者水平怎么样，接着让发几个完整的方案给他……说到这是什么回事，大家都懂了吧

就是按部就班，先问基础，结合项目问技术栈，最后问算法，实力一般

面试了主编和老板，主编很专业，性格也感觉到是很好相处的。老板非常活跃有灵光，交流下来很真诚。

HR表示三面流程运营需要承担退货率和客服工作没有剪辑 大家自行感受一下

一: 填信息表，做一道逻辑思维测试题(画图，箱式结构测试）二: HR面，英文自我介绍，问些基本信息情况，挺简单的三:部门主管面，英文自我介绍，英文中文问答各一半，离职原因，未来计划啥的，专业性问题主要是国际站运营的内容。公司主要通过国际站开发客户，没有专门的运营，业务员需要懂得运营和跟进，感觉比较侧重于运营方面，自主开发和跟进方面的问题都没问到。薪资不是很高，平时双休，每月最后一周的周六需要上班。

基本上个人表达没有什么大问题都能过

1、老板给不起太高薪资，却在招聘软件故意抬价2、不尊重面试者，随便找个理由搪塞3、小公司全是年轻人，办公室搞得花里胡哨实则业务带有擦边性质