厦门同步网络有限公司前端开发面试经验

这家公司不大 也没有写的400-999人 开发就几十个 但是可以看到招聘需求很大 各种职位都有 各种招聘网站发布的招很多人 但是就是不招  面试的每天都有 都会叫去面试 因为这是他们前台的任务 为了完成任务 所以他们使劲的邀约人面试  然后面试是会做几张试卷 故意很浪费时间 然后再叫一些没事干的小喽喽来应付一下你 然后叫你回去等通知 不要问我怎么知道的  正规的公司招人不会发布那么多 而且招聘需求每个岗位都写的一样 业务技能也是复制粘贴  不信的可以去看看 所以这公司到底在干什么  浪费求职者的时间 辛辛苦苦去面试  然后被忽悠

笔试、技术面、管理人员面（不清楚职位）、HR面。笔试：不是很难，但刚好有一些我不太清楚的题目。技术面：根据笔试题目，答案；自己谈到的知识；进行深入挖掘；直到问道不会的点为止。管理人员：问一些，你曾做个的最难的项目，最好的项目，最大的收获，等等诸如此类。HR：告诉你等待消息，并大概给出此次面试，你的大概情况，可能工资开不到你预期的。