厦门同步网络有限公司运维工程师面试经验

面试体验还行，技术与业务匹配，只是vp没有落地过相关业务，完全依据理论，这就没意义了。

暑期实习。一面是群面，题目很贴合公司实际业务，辩论类，分成两组，需要说服对方组别接受自己的方案，汇报完成后，会有HR提问环节

厦门4399  两轮技术面考察的都是计算机基础相关的 基本没问游戏开发岗位相关的知识

很好

面试官非设计而是开发主管，不理解这种模式，估计和企业架构相关，故面试过程的专业度并不高，难度一般，属于闲聊了阵行业和企业的相关内容。

面试过程很难熬

HR电话面 电话沟通前会问你方便的时间段，整个过程大概四十分钟左右，hr很专业。问题内容主要是关于为什么选择这个职业,基础的游戏理解和有无在为了目标做相关的学习准备。为了考察稳定性和意向还会问一些其他的内容比如说游戏类型偏好、base地有无偏好等。基本上能说话就能过这轮应该是hr+主策一起进行的，主要是深挖简历项目，学校课程（因为有游戏相关的），要做好作品集内项目的准备，清晰简洁的介绍自己的作品CEO+制作人还是主策x2进行面试，非常久大概有1个小时左右，基本上也是相同的策划基础问题套路，和未来职业规划等。整体难度不是很大，点击就送

一轮面试是hr面，难度不高，基本没有技术问题

一面主要问简历上项目相关经验，穿插部分基础知识。问了setState更新机制，事件循环机制，样式隔离，react不用UI怎么写路由菜单，docker和常用linux命令，vue2vue3相关的。过几分钟进行二面。二面问了useEeffect原理，foreach和map区别，虚拟列表实现原理，性能优化实践，form表单自己怎么实现封装，最后是promise场景题。让设计代码思路，没说出来。而且耽误时间太久了，大大扣分。一般场景题想不出来估计没戏。有了解到公司目前只有10个前端，主要是自研项目，可能是对代码创新能力有要求。

面试过程体验很差很差。面试官爽约两次，而且不是提前通知你，过了半天才和你说有事情去了。