厦门同步网络有限公司商务专员面试经验

一面hr面主要问了个人优势、职业规划、游戏经历、城市选择意向等问题，问的比较轻松

1. 他是多地都有办公室，所以前端面试是视频形式，会有两个面试官同时面试。2. 面试官很友好，没有给很大压力，会根据简历上的内容来问。

挺正规的

问的是一些沟通上的问题，包括跟开发进度矛盾、开发部分功能未完成就提交、三个开发人员要测三个模块如何抉择之类的

总体来说就是什么都问，从测试流程到功能案例编写，linux和mysql指令，以及自动化脚本编写，还有就是性能测试指标（包括怎么排查问题和调优），问的也比较细，答不上来的地方也比较多，不过面试官态度比较差，阴阳怪气的，最后我问了一下版本迭代情况，基本上是半个月一个迭代，加班现象非常严重，还好庆幸没通过

一面和技术主管交流。重点谈了本人的相关项目经历，主管也详细介绍了公司新设立项目的一个预期和前景。二面的面试官是部门主管。重点问了个音频分类的问题。

总体上来说还行，但是没有后续

HR电话面 电话沟通前会问你方便的时间段，整个过程大概四十分钟左右，hr很专业。问题内容主要是关于为什么选择这个职业,基础的游戏理解和有无在为了目标做相关的学习准备。为了考察稳定性和意向还会问一些其他的内容比如说游戏类型偏好、base地有无偏好等。基本上能说话就能过这轮应该是hr+主策一起进行的，主要是深挖简历项目，学校课程（因为有游戏相关的），要做好作品集内项目的准备，清晰简洁的介绍自己的作品CEO+制作人还是主策x2进行面试，非常久大概有1个小时左右，基本上也是相同的策划基础问题套路，和未来职业规划等。整体难度不是很大，点击就送

广州4399，社招，游戏测试，一面是项目组内同学的面试，根据简历问了一些项目上的问题，以及某一个模块的用例是怎么写的，最近玩了那些游戏，分析其功能模块。二面hr复试，问了些之前项目的情况，以及自己的一个职业规划，自己在那些项目中起到作用，遇到过哪些棘手的问题，如何解决的。最后是期望薪资，目前薪资这些常规问题

暑期实习。一面是群面，题目很贴合公司实际业务，辩论类，分成两组，需要说服对方组别接受自己的方案，汇报完成后，会有HR提问环节