凯捷中国前端开发面试经验

简单记录下面试过程自我介绍项目经验框架原理js原理css原理

一面，技术面试，二面hrbp面试，三面，综合能力面试。

实在怀疑技术面试官有没有技术功底，培训班出来的大量小白就这么被招进来了，俨然一个血汗工厂，不管技术如何，只要便宜，能加班，都来。讲真凯捷几年年逼格还很高，还敢去清华浙大复旦招人，现在呢，培训班的都不太愿意去凯捷了。

hr很专业，问了很多问题，然后就是约技术面，技术面试问题也比较专业，挺不错的面试体验。

面试官十分看中面试者对核心概念的理解，问的比较底层，就一个点会深挖，整体还是逻辑分明的，感觉是一个很不错的面试体验。

校园招聘，显示填写了信息表，然后笔试，我感觉我很多不会，涉及范围太广了，很多纯英文的面试题目，就很懵懵懂懂的过了笔试，然后进行面试，面试要准备一段纯英文的自我介绍，自我介绍完之后就开始了用英文问一些其他的题目，比如什么你最喜欢的节日，你朋友对你最大的评价，你放假喜欢干什么。面试完之后就开始了一个逻辑题目，我的题目是如果你是负责迪士尼的一个项目负责人，如何实现该项目利润翻倍，之后就是一些简单的基本的问题了。这个是一面

还行