大金（中国）投资有限公司售前技术支持工程师面试经验

最开始是电话面试，聊了一下就约第二天到公司去面试，算是一面吧，一面的时候两个人，一个hr一个课室负责人，主要就是聊以前的工作，对了，之前还填了一份个人资料，一份专业知识题，全是大题，有题我不会空了好大一片。。。面完第二天中午就接到二面的电话，也就是最终面了，约了下周但没定具体时间，弄得我心神不宁，过了一个星期才二面，有两个日本人和一个翻译，一个HR总监，就问了我为什么加入大金，然后他们就自己在那里聊，用日语。。。。直接把我晾在一边。。。。面试完二十分钟就接到电话说录用了

我面试的暖通售前技术支持岗位，因为是中采（非应届），所以面试只有两轮。 第一轮主要是介绍自己，以往的工作经历，为什么跳槽，以后的规划等。除了这些之外，还会问一点基本的暖通知识，比如空调四要素，四大件之类的。 第二轮主要是日本人面试，问的问题也很简单。

分一面 笔试 二面，一面是多人一组，抽题解答，二面是自我展示。

感觉不难，笔试 一面 二面 还有三面 笔试就是基本概念 一面小组讨论 二面5人一组 三面应该是单独面试 具体还不清楚。

一个学校要了几个人 ，还说了一堆话 ，分组，第二天 ，即兴演讲，感觉好累，除了内部人员，基本没戏。

面试的是售前技术支持，暖通方向，分两轮，宣讲会之后先分小组进行一面。自我介绍以及抽话题演讲。通过一面之后，又紧张的进行二面。七十来个一面，最后剩十几个进行二面。 二面分两项，第一是笔试，考暖通基础题，第二是面对四五个考试官，先讲述自己的经历，然后他们会对你个人的情况提问题。这样就结束了，等校招结束才有结果。

三轮面试还有笔试，笔试是比较基础的题，接下来分小组自由讨论，过了的话进去群面，自我介绍，会涉及一些专业知识。