绍兴欧尚超市见习经理面试经验

三面，HR简历筛选过通知面试，其实当时我是很随意投的，有幸接到面试通知，当时受到一份网上测评，基本就是一种性格测评吧，就是事实求实的填的。性格测试通过后，就是大众消费区经理面试的，基本也是自我介绍，然后随便聊聊，问问你的一些经历，那个经理有点强势，不过倒真是挺负责的。这一关过了就是另一个区经理面试，形式差不多。面试结果都还不错。最后一轮是店长面试，问的问题相对专业，表现一般，薪水不高，我拒了。

1人对5位经理的面试

1.群面 2.3个处长+1个店长的面试

岗位要求 1、具有良好的沟通能力和学习能力、悟性高。 2、具有吃苦耐劳的精神、能够从最基层做起，跟随倒班3-6个月，视具体掌握情况确定倒班时间。 3、能够熟悉使用办公软件。 4、具备一定的管理理论知识和管理知识。 5、能够以身作则，严格要求自己。 6、抗压能力强、责任心强。

还没有进行面试，心里好紧张，跨国企业，在印象中很难进，但对于自己一定要有信心，因为我不是笨人，肯定能面对一切可能存在的困难，一定相信自己的能力，而且坚信能在众多的应聘者中胜出，这才是人生，处处有机遇害，处处有挑战。