思特奇数据分析师面试经验

整体问题基础，注重实际代码编写能力。公司加班严重

一共面了3轮，第1轮是用人部门，第2轮是相关部门，第3轮是人资主管。总体感觉用人部门还是比较好交流的，问了一些业务上的相关问题，与岗位工作内容吻合。

态度不行。介绍技术栈很新去了却写很久的老项目。

1、java的基础数据类型；?2、java集合类的使用情况；?3、创建线程的几种方式；?4、socket使用情况及框架介绍（他们的停车项目中会用到）；?5、http的请求类型以及区别；?6、session与cookie的区别与使用；?7、jdbc连接数据库的步骤；?8、prepareStatement与Statement的区别?9、分组语句的使用；?10、索引使用以及数据库的调优；?11、左连接、右连接、inner join的区别；?12、select count(*) count(1) count(column)的区别；?13、Spring的特征；?14、Spring事务的传播方式；?15、Struts2与Spring MVC的区别及各自使用分析；?16、Spring定时器的了解及使用；?17、图片存储；

写算法，二分查找的变形，找元素出现的最后一个位置。

电话面试，面试官问了一些前段自动化框架的一些知识，还有java的基本知识

简单记录下面试过程无一个三星手机app测试的外包岗给一份英文笔试题做服从性测试，是否愿意测试行业深耕，不服从就走人

一面 电话面试，接受出差吗，接受，通过。

面试过程比较快，一共两轮。人事和部分总各一轮，主要问运营相关问题，会深挖实习经历。