上海易唯思商务咨询（上海）有限公司数据分析师面试经验

先是HR电话沟通，然后确定面试从外地到上海进行一面，先填表格，然后做卷子，大约半小时，题目差不多是统计。 紧接着二面，是印度人，问了很多简历上的项目，还有其他技术问题，被告知回家等消息。 隔2接到电话通知三面，VPA，详细问了简历，项目，薪资等。

第一次面试见到了部门经理，问了几条理论和情境问题，问你如何解锁。主要一定要冷静思索面前问题，并把解决方案写出来及解释，薪酬反馈。 第二次过程一样，不过是由你将进入的团队队员面试，由他们考虑可不可以跟你合作。

发了一份work题目，一个周末的时间完成，题目和初级cfa类似，概念题，数据简单分析等。 接下来是电话面试，然后等消息。

问了一下求职诉求，例如期望薪资、城市、什么时候能入职等，然后就收到邮件需要回复中英文简历。约到了第二天的电话面试。

一个印度人面的第一面，在电话上的，那时候我还在深圳，不在上海。然后问了一下基本的信息，学校呀、专业呀等等，然后你在准备下为什么要做这一行，以后未来的职业规划等等，发了个excel和word 的问题给我做，做了一个多小时，但没什么feedback 然后稀里糊涂就过了。 第二面一定要我去上海，去了然后就面了第三方（投行）的服务方，也是很基础的基本的问题。总体来说还是挺简单的。

首先是项目负责人面试，主要问你的基本情况还有为什么选择这家公司，以后的人生规划是什么等等。后面一轮则是直接负责人面试，面试我的是日语组的担当，有日语问了我基本情况并聊了会天就结束了。面试官给我的感觉很温和，很好，面试不难。

一面就问了一些基本问题，重视英语，上来做了英文的自我介绍。然后继续用英语回答问题。后半段是中文。hr英文挺好的，答不上来的问题直接用中文答的。

由于新冠的影响，大部分面试通过线上方式完成 第一轮：HR电话面试，沟通基本能力与需求 第二轮：以电话形式与商务分析部门面试官中文与韩语沟通，表达出我的语言能力，搜索能力以及逻辑思考能力，具体包括： 1）读最新的韩国新闻，正确理解文章内容 2）其他搜索能力以及逻辑思维能力测试 第三轮：固定时间英文笔试 第四轮：更高级别面试官的面试，主要测试语言和逻辑思维能力