科锐咨询行政专员/助理面试经验

HR电话确定基本信息；一轮部门总管面试，使用腾讯会议：1）问基本情况2）按需求分析一份数据，有3个问题，不限制软件，1小时时间；回答完问题后主管会提问3）问简历上的实习经历4）简单英语交流

面试的是杭州所 面试来的人清一色全是女生 面试的hr也是女生感觉还很年轻 很爱笑挺有礼貌的 面试感觉挺好的 大家都很谦让互帮互助 主要是根据一个case每个组发表自己的观点形式的无领导小组群面 没有收到面试通过邮件

三年前面试的了，面试聊一聊自己的项目经验和对现在这个组所在行业的认识以及感兴趣程度，主要是是否有一个快速学习及适应变化的能力，毕竟不是纯技术类工作，ppt民工

参与了一轮笔试后，HR反馈说业务部门比较认可，没面试就收到offer了。

面试的领导很和善，公司氛围很好

就是招聘，没什么其他内容，所以也比较快过了

面试一共有三轮，正式面试之前会有一位hr小姐姐先简单的沟通一下。一轮是群面，有两个女生同场，大家的发挥都挺不错的。面试官也很nice，亲和又专业，体验感很好；二轮是个测试，实际感受了下真正工作中怎么寻访候选人的，这个还蛮有意思的；三轮面试是一对一的单面，聊得内容也更加深刻了一些，主要还是围绕自身的经历和对猎头的深度理解展开的话题。目前offer已经发下来啦，等待入职ing~

目前三轮面试都已经走完，结果还没出来，就自我表现来看，问题不大，很期待能加入瀚卓这个大家庭。面试过程中了解到瀚卓的培训体系很完善，合作客户很稳定，leader业务能力也很强，给到自身发展的空间很大。希望自己沉淀之后也能成为像面试官一样的精品猎头，在行业内有属于自己的一席之地

算法工程师，面试主要聊了项目经历和使用的技术，问题没什么难度。

过程很顺利