科锐咨询猎头助理面试经验

我是在上海实习僧上看到的，然后是苏州的小姐姐来联系，感觉声音很好听，然后周一约了十点的面试，等我去了，那个人却在开会，我一直等到十点二十才开始面试，就随便问问能工作多久，之类的话，感觉随便就把我打发走了。

在陕西咸阳面试的，地方真的很偏。一共面了两轮，第一轮是压力面，从近期看的书和电影聊到宗教与科学。一不小心就容易把自己绕进去； 第二轮是经理面的，算是专业面，对口语水平有要求，一直在问能不能抗压，公司先实习三个月，达到KPI了才签三方。

浦东陆家嘴招商局大厦记忆犹新面谈形式为主好几轮 HR 顾问 组长聊了很久 非常细致算是一次难忘的经历

面试有难度，面试官职业感比较强，不苟言笑。对于比较随意的人来说，可能较困难。面试地点在总部，规模很大。稍微聊了没多久，就回去等消息了，不清楚什么地方没达到要求。

1、HR主要沟通的是简历情况，了解相关经历，判断一个人的逻辑和综合表达素质； 2、部门主管主要看中是否符合自己团队，沟通如何，问了问做猎头的动机和来上海目标计划； 3、Director简单聊了聊，主要观察这个人的气场和商业谈判总结能力，要有passion； 4、之后还有半天的试岗，在工作中对候选人再做一个深入了解，中午吃了个饭详细聊了下。 最后有了offer但没去，主要原因是1、我面试完已经中午了，上了个厕所之后等电梯看到面试我的主管，但是她并没有给我打招呼，让我感受有点不好；2、试岗的时候看到有顾问把文档甩到员工脸上，并说以后不要给我看这种垃圾，让我觉得整体压力较大。

因为是面试，来面试我的就是一个实习生，同时参加面试的有几个人，采取的还是结构化面试的套路，还行，因为缺人，相对来说都比较简单。

主要见manger和总监，以及副总裁，主要问的问题是之前做过的职位以及抗压能力；看重思路及解决方案的提出。

首先，公司地址在西咸新区，感觉目前交通不是很方便，后卫寨地铁口出去后，到了两次公交。因为还在建设中，方圆基本看不到人，差点错过面试。还好准时找到。 hr小姐姐领进门，不一会，一位男主管过来了，问了些基本问题。就是优缺点，兴趣，之前有没有了解过公司之类的。到此时，我还是发挥正常。直到他问了一道关于时钟角度的题，我方了。 数学早已经全还给老师，硬着头皮答完。之后又进来一位女主管，问了些类似的问题。再问了薪酬能不能接受，能否承受压力等等，让回去等通知。两天后收到邮件，被拒了。公司环境不错，就是交通不便。

面试的猎头顾问实习生职位，面试还是轻松简单的。主要就是了解为什么考虑这一职位，考察沟通表达能力。会问如果现在要招某个职位，会从哪些方面入手？

面试官比较nice，先会自我介绍，然后根据你的经历问一下，也会问你对公司的了解，对岗位的理解，还有你是否具备抗压能力、快速学习能力等等，最后会告诉你他们招你来的会遇到的一些困难，看你接不接受。