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面试了职位:IT - 上海
确定通过
打电话通知什么时间什...
打电话通知什么时间什么地点来面试,然后发送邮件并要求收到回复。 去了之后HR先进行面试,然后所在部门经理进行面试.
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
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Q:怎样做好工作
2 年前 发布
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上海恺杰汽车塑料零部件有限公司

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确定通过
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企业面试其实都差不多,眼缘最重要,刚毕业的年轻人放平心态就好。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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感觉靠谱
面试:延锋伟世通投资有限公司面试:售前客服。整体感觉不错,有一定难度,应该是通过了。
企业挺正规的,面试难度不小,但HR和领导们都很Nice,很想到延锋工作
3轮面试:HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
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面试难度:有难度
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简单问几个问题 工作经验与能力
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面试:米其林轮胎面试:建筑工程师。体验感还不错的,难度适中,希望能等到好结果。
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面试:德梅柯面试:电气工程师。面试还好,有一定难度,告知通过了。
去了先给份试卷填写,一些电气相关的问题,选择题,填空题,简答题等,填完部门主管根据试卷开始面试,问些相关问题
3轮面试:笔试、填信息表、部门主管面试
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6719
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面试:上海集度汽车有限公司面试:市场营销。整体感觉有点打折扣,难度层层递进,基本能通过。
感觉很和气,面试官蛮好,就是专业和我不对口,
2轮面试:电话面试、视频面试
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问了些简单问题,能都接受加班啥的,问了性格、学历。
3轮面试:电话面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:简单
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2023-10-25 发布
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感觉没戏
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一面 技术面试:工作经历,英语测试,就项目展开一下总监面试:1.工作稳定性,为什么换工作,怎么筛选新工作的,确定是自己想要的工作。2.如何解决工作中问题的。3.做这份工作的有什么样的优势。4.还有让我看一份图纸的局部,现在后知后觉感觉有些问题是知道答案的但是当时没有理解清楚意思。感觉不太好,问我找工作为什么不去现场找?你想从这份工作获得什么?还有为什么没有问清楚问题,跟质问我一样,有些无语。
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面试:上海集度汽车有限公司面试:前端开发工程师。感觉挺亲切的,难度大概中等水平,有了面试不通过的结果。
一面二面部门leader,主要聊简历上的项目。介绍个人经历。hr面工作经历,项目经历,抗压能力。没准备过hr面,聊得不太好感觉hr对我兴趣不大。
4轮面试:视频面试、HR面试、部门主管面试、协作同事面试
面试感受:很好
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面试来源:BOSS直聘
2023-10-26 发布
1055
面试了职位:机械工程师 - 上海
感觉靠谱
面试:联合汽车电子(UAES)面试:机械工程师。有了很好的初印象,整体难度中等,希望能通过。
共三轮,等结果中;一面:电话面试,简历投递后技术负责人打电话简单沟通了一下,问了两个英语问题二面:HR线下面试,HR很有亲和力,也很专业,基本就是正常HR面试的流程三面:业务面试,对着简历问的很细致,主要看重技术上的理解而并非具体知识的记忆,还留了问题写完后提交
4轮面试:视频面试、留作业、电话面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
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