四川美兴小额贷款公司销售经理面试经验

人事还是很客气的，办公室也比较大气。我觉得这个公司感觉看上去还是很不错的，好像是运营了十几年了，希望自己被录取吧。

1、hr部门通知面试，未要求准备什么。 2、面试的地方为一小会议室，我去的时候有五六个人，要求每个求职者填写一份个人情况表以及一份测试题。个人情况表包含个人信息、工作经历、家庭情况，此处好像比较关注原工作及家庭背景，当时本人觉得后者不怎么重要未填写。测试题都是一些较简单的数学题，偏重于利率、商业等，如一件商品打折14%后为66，那原价为多少。 3、在会议室填写好资料后，由人事专员现场进行初面，首先求职者介绍自己，在此基础上他会问一些针对性的问题，关于你的经历、是否有销售经验等等，最后现场让你作销售技能的展示。在能清晰展现较强学习能力及从事这份工作的意愿，基本就过了。测试应该会要求达到60分，有类似销售经验的情况下应可忽略。 4、过了初面进入终面，由地区经理、分区经理、总经理联合进行。这里就是3V1单独谈话了，首先还是从各个方面了解你，如家庭情况、毕业院校、工作经历、感情、以往收入、开销、爱好等等，全方面细致的进行提问谈话。此处我个人感觉，应该着重谈一下个人兴趣爱好、展现自己具有能够做好销售的热情及感染力等等。由于本人当时显得比较拘束，这可能就是失败的原因，尽管表现出比较强烈的想做好的欲望。但当被提问，假如取得offer怎么样开展业务时，回答的比较空泛无力。 5、面的时候，遇到一个做华夏信用卡的兄弟，经验丰富、富有饱满热情，他面了有接近半小时，最后顺利取得offer。