上海南极人（上海）纺织科技有限公司新媒体运营面试经验

面试新媒体运营，过来面试的人较多，上来填了3张表格，然后就一直等，做六休一，加班会是常事，聊了一会，说是让回去等通知，估计没戏，加班和做六休一如果可以接受，通过的可能性会很大。

打电话联系面试的HR并没有说是初面，还会有二面，先是填了两页简历资料，和3、4道HR方向的面试题，比如如果和同事起了冲突你会如何处理，请举例说明，还有是加入南极后3-5年的职业生涯规划，我写了有半小时，然后就等面试。 HR带我进议室面试，一共就问了三四个问题，没有专业的问题，都是常规的，比如为什么离职，能不能接受加班等，前后大概交流了5分钟，然后被告知会把资料递交用人部门，再约二面，感觉有点不爽，浪费我一上午时间，为什么不先提交用人部门，难道连10分钟的面试时间都没有吗？

面试体验真的不好，约定时间到了公司，结果在门口干等了快半小时，后面才回消息，让人带我下去面试，然后就让填表，填表5分钟，填完又等了10分钟吧，2点到的，快3点才面上。貌似一个副总面试的我，估计我招聘软件上发的简历也没看，现场就拿我填的表现看，有个地方她看错了，搞得我还以为是我自己写错了，真的蛮无语的。还问了星座（估计面试官比较喜欢研究这方面的吧），貌似全程就看她在表上写了关于我星座的信息。我问之后有没有接触公司其他业务的机会，结果她说啥她们负责的就是kol这一块的，就是mcn公司，还说什么年轻人应该深耕一个领域……面试估计就10分钟左右吧，中间还玩手机，挺不尊重人的。10分钟之后就走了，说让hr跟我谈薪资问题什么的，hr人好一点，但是说话太tm小声了，我一问公司做运营的现在有多少人，结果说就1个…………最重要的，水也没有……反正面完估计也没戏吧，干脆来吐槽一下，难怪pony账号中国风评这么差，现在算是知道为啥了

超级坑的一次面试！去面试的时候先做测试再填表，然后就让我等着。等了一小时，hr过来也没问我具体情况，说让总监or经理面，把我带到另一个地方。 然后我又等了一个小时，才有一个运营部的人来问我具体情况，然后走了，我又干巴巴坐了一个多小时，才来了一个领导，上来第一句话就是“我觉得你不适合做xx部门的运营，你之前xxx经历很丰富，你考虑一下要不要去做那个吧”简直一脸懵！一次面试浪费了我三四个小时不算，面试的岗位和实际岗位还不一样！也太坑了吧！希望大家避雷。