央企,面试沟通界面清晰。面试共分两轮,第一轮技术面,面试官就是未来的直管领导,第二轮是HR面,主要负责谈待遇。技术面主要针对过往参与的项目,问了在其中扮演的角色以及主要负责的内容,取得了什么成绩。同时,也比较看重对于加班、出差、稳定性和服从性的认识。整体来说,面试官比较亲切,在尽量营造一个轻松且清晰的沟通界面。时间大约持续了1个多小时。之后让回来等HR的面试通知。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
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Q:参与过什么具体项目,主要负责什么内容。