上海GAP陈列主管面试经验

那是很久很久以前了，独自一个人来到上海，像摸黑一样，摸到了重机的大门，雄赳赳气昂昂地垮了过去。从此开始了人生之旅。啊，重机啊、重机啊，培养了我，教育了我。在重机也遇到了很多有趣的人和事，满满的正能量，都是爱。

实习面试，SQL要求比较高，需要会窗口函数。面试的时候会问case分析。

面试副店岗位，一面电话，人事简单询问二面有部门，人事，到区域经理。从经验到对运动看法均有涉猎 将近40分钟，看企业文化

1.两个人面试，一位女性面试官面对面，还有一位应该是部门主管（中年男）开视频边抽烟边说话，相当没有礼貌。2.中年男说话非常咄咄逼人，比如问我还有没有什么问题，我问女性面试官这个岗位具体的工作内容，他那边直接视频里打断说刚刚已经给你说过了，但其实说的是部门内容而非岗位内容。3.印象非常差，有结果我也不会去二面！

劝说应聘设计岗位的朋友们就别来了，让你费心费力的做设计作业，交完作业后失联，然后拖很久告诉你这个岗位现在不招人了，但是依然挂在招聘软件上，没见过这么大一家企业这么恶心人的做法。

好

我笑死了这公司，首先我想说的是关于这个岗位的点评其他的友友写的我都无比赞同！！！！接下来说一下面试体验组长是年纪不大的女士，入职时间也就一年半这样。对她印象还挺好的，比较正常的面试官，但很明显就是没什么经验。这个岗位的前任做了不到一年离职的。（看到这里其实已经可以分析出一些东西惹）（接下来是重头戏，莫错过）直接管市场部的领导，应该是某副总吧。视频面试，整个显示屏黑乎乎的根本看不清这位面试官的表情，不过也无所谓了不想看清。副总提的问题吧，挺令人无语的。我在现场已经没忍住翻白眼了哈哈。我提问他作为市场部leader有什么值得分享的工作成就他：我不愿用成就来形容，并且觉得过去并不能证明什么，更觉得和市场部同事之间的协作和努力让我印象深刻。我真的笑死，啥也没成就呗。做了十年了做成这样。挺牛的面试完，我也觉得必不可能和这种人共事。请避雷吧友友们。

聘。感觉挺亲切的，难度大概中等水平，期待有个好结果。

很简单，介绍一下公司，让你自我介绍，就是很简单，但是说清楚工资很低。