金牛管业机械面试经验

面试感受非常差，我来面试个技术岗位，一面居然人事面，问些很pua的问题，还问期待薪资为啥这么高，你上家公司也拿不到这么高工资。给不起不聊行吗，笔试题还有编程题，感觉物理题，笔试10分钟要结果，编程题u能写完？人事态度傲慢，体验很差，还说不能百度，编程题能百度？我写完了编程题，后面的不想写了，当我小白！！技术面难度不高，基本都答的上来

一面 一面也就是招聘的员工介绍自己的公司情况，反正国企都不谈工资的事，聊聊理想这些的感觉工作应该不用加班之类的情况吧，因为是研究生，就问问实习和项目的事情，包括项目背景的实现之类的事情。然后就是对加班的看法，他们招人就直接对应一个岗位了。

简单记录下面试过程多人线上面试，包括hr，和好几个用人部分吧。就要求我开了摄像头，也没对用人部门介绍，感觉像被单向买卖。先自我介绍完毕后就挨个提问本身就有光学相关知识，所以问题答出来最后的总工问了很多个人兴趣爱好，身高体重，家庭等问题总体感觉不好不坏，人事说面试完了后沟通，但是过了很久人事也不回过不过的消息。最后是我主动问了才知道结果。最后使劲夸我的现公司，说挺好的。

投简历当天参加面试，然后当天晚上6点开始面试，整个过程共一个小时。主要问项目管理方面的一些经验。以及对于过去项目的经验。

面试未通过。注意套路陷阱。未投递简历，但却收到电话 ,找我要简历和作品集，然后说安排面试，发过去之后，就没有然后，周围人也遇到相同情况，绝对是来骗作品集的。大家千万不要投

一接电话就问能不能去东南亚一大堆国家出差 招聘上只字不提 hr不停问你口语跟自己打几分  我来单位面不就可以了吗 我说口语好你信吗 单位kpi都模糊不清 hr不懂部门具体事物 聊了10分钟 8分钟都在谈出差 东南亚 一大堆国家 我警觉地随口问了几个电诈高频国家 全部都有 😅算了吧 果断拒绝

一面 主要是性格、笔试、了解工作经历及学习经历，各方面都还好，希望大家保持良好的心态，确保自己稳定发挥。都是小意思，展现出自己的水平就好。主要是性格、笔试、了解工作经历及学习经历，各方面都还好，希望大家保持良好的心态，确保自己稳定发挥。都是小意思，展现出自己的水平就好。

最印象深刻的事，从中学到了什么，你改变了什么。 两轮面试，一面HR都是常规的问题问问大学最印象深刻的事，从中学到了什么，改变了什么之类的，然后就是当天收到第二天二面的通知。二面就是技术面，技术面试官挺和蔼的，人非常好，问了问学的最好的课是什么，讲解一下学了什么东西，然后问了关于项目的问题。薪资对于武汉来说给的挺高的，各方面福利待遇也不错，但是个人身体原因不太能加班所以还是没去。

问的问题都是比较简单的。主要是看有没有工作经验吧。感觉挺不错的。不过不是正式的员工。。。。

面试分两轮，第一轮人力资源面试问的都是工作经历，很随意的问题，只要你不是跟人家吵起来，都过。不再做过多介绍。第二轮部门经理面试部门经理会叫产线的班长来一起参与面试。问的问题主要还是之前工作经历。这个岗位因为太基础了，面试其实真没啥好说的。重点是这家公司的待遇，你能不能接受。能接受一般都给通过了。 下面介绍待遇入职即交社保，试用期就有，试用期一个月，第一个月3000左右扣完社保还剩两千多。转正以后底薪加计件，估计不会超过4.5k，具体他们也没说，我问了看他们的脸色大概是这样。因为我填表时，写的期望薪资，实习3k～4k转正4k～5k，他们经理一直说达不到我的期望，工资这一块，他当时没太认真给我介绍。平时会有加班，多不多就不知道了。无加班费，加班算调休。工作时间早8晚5双休。中午休息一小时（星期六可能会加班）文案可能不太好，望见谅。以上是整个面试经验分享。