金牛管业技术员面试经验

面试环节比较正规，提问也比较具体，有专业性，很不错

投简历当天参加面试，然后当天晚上6点开始面试，整个过程共一个小时。主要问项目管理方面的一些经验。以及对于过去项目的经验。

先是写一些英语的卷子然后性格测试， 然后就是人事经理一对一面试  ，问的问题感觉是主要看性格好够稳定就能过.卷子也不难 ，难度一般。

线上试题主要是模电数电，硬件方面这两门必备啊，面试的时候问题也还好，先让自我介绍，然后说自己的大学项目经历，然后主要就围绕这个面试，可能说的越多，越详细会比较好。

不怎么样的公司，让去现场面，结果没人，把我和另一个人骗了。很小的公司

最印象深刻的事，从中学到了什么，你改变了什么。 两轮面试，一面HR都是常规的问题问问大学最印象深刻的事，从中学到了什么，改变了什么之类的，然后就是当天收到第二天二面的通知。二面就是技术面，技术面试官挺和蔼的，人非常好，问了问学的最好的课是什么，讲解一下学了什么东西，然后问了关于项目的问题。薪资对于武汉来说给的挺高的，各方面福利待遇也不错，但是个人身体原因不太能加班所以还是没去。

两轮，技术员和技术主管和人事HR，第二轮副总面试 就是谈谈你简历上的东西，及上一份工作主要干啥，没其他的了 没有人谈薪资待遇。

面试不难，会询问你的祖***代而已。做了半个月，因为对接的人有点事来不了公司，导致没人管。财务有个女的年纪不大脾气不小，喜欢欺负新人。工资也没发

比较论难

外包公司介绍的，进去就做面试题，然后做完了就两个人面，一个是领导，另一个可能是同事吧，领导有点不咋滴，技术就问你简历上的还行，领导有点优越感吧，过来就说你怎么怎么的，然后很多刁难的问题，项目不问，工作不问，能不能接受长期出差，不知道地点不知道时间，也不告诉你薪资结构，感觉不是平等的交流，也不知道哪来的优越感，更重要的是，重复问题问两遍，简历也不仔细看，不过同事倒是蛮好的。