金牛管业销售经理面试经验

简单记录下面试过程先和hr聊再和主管聊最后和总监聊

线上试题主要是模电数电，硬件方面这两门必备啊，面试的时候问题也还好，先让自我介绍，然后说自己的大学项目经历，然后主要就围绕这个面试，可能说的越多，越详细会比较好。

难度不大，感觉很缺人的感觉

面试确定通过，也说让我去体检，但是快半个月了还没发offer，无语，一直说在走审批流程。。。

      面试的是印尼HRBP岗。招聘经理从猎头网站找的我，正好有换工作需求就参加了面试。      直接进行的视频面试。有四个级别的HR主管进行了面试。每个人都问了问题。面试内容主要是根据自己的简历和经历提相关问题。其中有一个英文自我介绍，和用英文回答一个岗位相关问题。问了很多关于我在现在的公司的针对某些事情的做法，当场各个面试人员也都表示了很大的肯定。结果第二天通知说和他们不合适。询问招聘经理有哪些不合适的地方，想要取长补短，结果招聘经理就不理你了。       反正感觉他们针对印尼HRBP有套取面试人员经验的嫌疑。

公司环境很好，面试交谈难度不高

一共三轮，去了先填写应聘登记表，初面是招聘的老师，复试是HR主管。主管问的比较细，招聘的完成率和面试的技能技巧都会问。

面试当天就说已经通过了，等了快2个星期还没让入职，问了很多次都是说走流程再等等，各位请警慎点，别被忽悠了。

先是写一些英语的卷子然后性格测试， 然后就是人事经理一对一面试  ，问的问题感觉是主要看性格好够稳定就能过.卷子也不难 ，难度一般。

投简历当天参加面试，然后当天晚上6点开始面试，整个过程共一个小时。主要问项目管理方面的一些经验。以及对于过去项目的经验。