金牛管业产品研发工程师面试经验

面试环节比较正规，提问也比较具体，有专业性，很不错

走基本流程，就是提交简历，填性格测试，面试时问学习情况，工作情况，有无获奖经历等等，没有太大障碍，总体OK即可通过。

面试难度一般，主要看工作经历，学历很看重，一般985、211研究生或者同行企业很容易进来，我当年进来因为我是他们的客户，面试过程很简单，HR基本没问什么，经理主要问了工作经历和内容，总经理就是简单聊了一下天，然后跟以前的副总咨询了一下情况

面试比较随意，那好像是部门主管，面试时眼睛都睁不开，态度非常随意，感觉去了也是一个坑，自己对于新建产业的规划一点也没有，还说是招人过去负责的事，感觉里面大部分是关系户。

一面，3V1，1HR＋2部门负责人，谈论关于现从事工作和对未来从事岗位的想法；二面，1V1，地区商业总，谈论现工作内容，并提交一些工作成果；三面，1V1，全国人力总，谈论现工作内容、职业规划；四面，1V1，全国商业副总，谈论对于未来从事工作如何操盘（此次未通过）。整体感觉，中海每一个面试官和从业者职业素质都很高，很专业，为期近一个月的面试，也让我对中海有了更为深刻地认识，很向往。

最印象深刻的事，从中学到了什么，你改变了什么。 两轮面试，一面HR都是常规的问题问问大学最印象深刻的事，从中学到了什么，改变了什么之类的，然后就是当天收到第二天二面的通知。二面就是技术面，技术面试官挺和蔼的，人非常好，问了问学的最好的课是什么，讲解一下学了什么东西，然后问了关于项目的问题。薪资对于武汉来说给的挺高的，各方面福利待遇也不错，但是个人身体原因不太能加班所以还是没去。

比较难

简单记录下面试过程先和hr聊再和主管聊最后和总监聊

第一轮，hr通过微信了解基本情况和个人意向。第二轮，hr通过视频面试详细记录跟简历相关详细信息。第三轮，公司经理、副经理、hr等多人是视频面试，主要设计公司对应聘者要求，个人对技术的理解等。

两点的面试，一点五十到，hr跟面试官过来说有个紧急会议，让我等，等了两个小时，最后草草聊了几句，第二天跟我说没通过