西安浩华置业有限公司销售代表面试经验

实习岗位面试：比较看学校和专业，最好是本硕化工相关的。

异地求学，前期面试不在西安。第一轮群面讨论某企业两个未来发展策略的重点，需要把握好时间，不抢话，发言要有条理，简明；第二轮人力面，前期首选城市的HR到面试城市一对一面试，问题涉及教育经历、职业意向和个人性格分析；第三轮专业面，远程与专业端口领导进行面试，涉及基本业务知识； 第四轮群面，多个候选人集合在一起由区域人力总PK面试，三分钟不得超时的自我介绍+相互挑拨的问题，比如你觉得组内哪一个人最差，理由等等。这一环节要严守时间，不卑不亢，有理有据； 第五轮体验之旅，到应聘城市参加体验之旅，通宵完成一项汇报，第二天早上展示，会有小组淘汰；第六轮业务面，业务端口领导的面试，与人力面问题基本一致，主要看人整体素养；第七轮总经理面，最关键的一面，这一关不过，前面都白搭。

整体难度适中

通过电话面试，包括教育背景、留在西安的意愿，为什么从事这个岗位，父母的工作岗位等

首先要了解工作本身

面试总图感觉不错，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去西安等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到，第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

1.笔试加面试。笔试就是初中级的题，走个过场。2.应该是已经定下来录用哪个人了，或者觉得我很不合适（不明白既然不合适为什么还通知我来面试），所以面试官只聊了一些无关岗位的非专业职责的话题。五分钟不到就结束了。3.这是我参加过最短的面试。4.如果应聘者不符合你们公司的预期标准，或者面试官并不是充分考虑每一个应聘者，你们公司部门之间应该提前沟通好，不要浪费大家的时间来进行一个指标性的面试。

5分钟自我展示PPT

主要是电话校园联系，人事部的人很和蔼，就问了问基本的情况

1 之前实习文案策划岗位，这份工作的挑战在哪里？ 2 策划的收获是啥； 3 你对土地管理的理解、认知是什么？ 4 完成某房地产投资可行性报告，这个项目的背景、过程、结论，收获是什么？ 5 对我们这边有什么想问的吗？