北京拜耳销售代表面试经验

领导很nice,公司整体氛围不出错，老板很可爱，是比较轻松的一次面试，聊起来很开心，讲的比较全面，不会有什么后顾之忧哦。

面试通过。面试官nice，面试效率高，电话面试，看中专业技能。我面试的临床研究项目管理专员，因为还在学校上课，所以视频面试了两轮，第一轮HR，第二轮项目经理 第一轮：自我介绍，针对简历问了很多问题，因为有学生干部任职经历，所以重点问了这个，然后是对这个岗位的了解，还有考研的问题（HR的问题相对来说可能比较多，但都不难） 第二轮：还是自我介绍，然后对公司的了解（可以到官网看一看，我做了个简单的笔记），对岗位的了解（这次会深入一些，仔细看看JD然后拓展去查一查相关内容。问了我关于临床试验的问题，因为我之前了解过很多，所以基本上都知道），好像问了如果工作上有压力的话你怎么办，比较看重稳定性，就是按他们的意思，不想好不容易把你培养出来，你咔 走了（；￣ェ￣） 反正面试一份工作，你首先要了解这个公司，还有你应聘的职位，要不然他们会觉得你根本不上心，不是诚心想要干这份工作；还有最重要的就是“机会是留给有准备的人的”，面试前多准备准备肯定没有错，加油哇！

Boss上投递了简历，很快有经理查看后让HR通知我面试的时间因为我没毕业，面试才用网络面试，但是感受不好，那边信号断断续续，面试官的声音很小，我几乎听不清面试问了特别多，我的科研，我的学生工作，我的兴趣爱好，总时长一个多小时，说真的我都面困了但是没通过，估计是我专业是生物它主要想要公卫那边的人才，whatever ，积攒经验咯

二轮视频面试第一轮是经理单独和我视频面试第二轮是主管经理HR一起面试主要的问题就是根据个人经历在追问

一面视频面，面试官不怎么专业，一个简单的问题自认为的答案都是错的，已经进到HR面，问的问题比较八卦，最后没有原因，未通过

面试未通过。有网申。我投了销售岗位，普通一本简历关被卡，后来听其他同学说要去本科985的 ，但是那个985药学的小姐姐二面也挂了，还有一个小哥211硕应聘采购，面到最后也被挂了。理由是不符合岗位需求。

1. 对精英管培生项目的了解？

面试只一轮，当天先笔试然后面试笔试考了EXCEL操作绘图的内容记得有个分类汇总的计算，总体比较简单都能做出来面试主要是自我介绍然后结合简历体温

一面很轻松，HR很温柔，主要有自我介绍，学习成绩如何，实践经历如何，会不会开车，能不能应酬。然后会根据实践经历问你一些相关问题。问问你的优点和缺点，还有对这个岗位的优势

面试说是把上一届的市场部全部裁掉了，感觉沟通下来非常不专业