英伟达软件测试面试经验

首先是HR打电话询问了换工作原因 期望薪资之类的问题   然后两次视频面试  基本都是围绕简历内容 没有特别难的问题

面试的基带工程师岗位，询问了主要是buck电路，boost电路，dcdc电源的相关知识

与公司HR主管第一轮视频面试，问了很多问题，如为什么来广为，公司有哪些吸引你的地方;用英文介绍下你目前的产品等。面试完后说给部门领导反馈下再回复我。过了一周了，目前还没等到反馈。

共两轮，都是一对一面试

十分不错的一家公司哈，是猎头打电话推荐的，给猎头好评，年龄跟我差不多，然后整体的感觉真的很棒。面试的是AE，首先笔试的话，主要考察的是电路和数电模电，都是很简单的题目，如果是刚学完的话，那真的是九十分都可以拿下吧！面试分三轮，技术面、HR面和CEO面技术面：主要是问数电和模电，以及一些性格方面，家庭情况，意志等等hr面和ceo面：主要是意向程度，职业发展，性格技能等一些软实力

有2轮面试，面试官不够专业，比较敷衍，约的时间也比较离谱

现在面试会有笔试部分，题目较为简单

感觉正常流程吧，很规范

一共两轮面试，总体难度还行，第一轮HR和直线经理，介绍自己的工作经历，了解下目前看机会的原因等等，第二轮和部门总监面，一轮自我介绍后，聊聊行业，聊聊公司发展，确定拿到offer

面试总经理秘书岗位。第一次过去做了笔试，5道题目，包括向政府提建议，写一份活动规划，会议相关的准备、记录、决议，还有制定会议规则。第二次过去面试，部门领导面试的，问了自我介绍，对岗位的理解，工作规划，实习经历等。