最近更新时间:2024-06-17 22:00:00

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面试了职位:融资总监 - 北京
确定通过
不靠谱的企业,做着不靠谱的业务。
1、HR打电话约时间; 2、和业务部门领导聊,因为领导也是新去的,所以整体感觉聊下来还好; 3、说董事长要亲自面,后来约到了五洲大酒店,趁着领导喝下午茶的时间和地点去面了,整体氛围倒是不错; 4、过了一天,HR通知去公司和HRD聊待遇。 5、HRD就像市场买菜一样的和你讨价还价,不好的感觉从这里强化; 6、业务部门领导让春节前到位,HRD担心白白给春节假期工资,让春节后去上班。   从细节看出公司不正规,业务不合规,果断拒绝继续接触。大家可以百度一下公司信息,负面评价较多。
3轮面试:电话面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
4
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北京京奥港集团

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面试是由总院里各个院所派出一个领导轮流提问和实习面试一样。一些结构的专业知识,问你简历中的项目,你承担的角色,以及毕业课题的内容。
3轮面试:笔试、视频面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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安丽娜
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未通过
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已经招到人了还让人过去面试,等候室hr一直在说那个人要让自己发offer,说要招那个人
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面试感受:不好
面试难度:简单
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我只停留在群面环节,共9个人。首先每人一分钟的自我介绍,然后接龙选队员。我当时应该选择性格互补的,但没反应过来,选了性格相似的。然后两组队员面对同一个问题,是关于线上店的。问题有专业内的,也有专业外的。我被分到了产品结构这个问题。完全没有了解过。总之还需要继续努力。
3轮面试:视频面试、群面/无领导小组、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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2023-11-02 发布
0216
面试了职位:财务经理/主管 - 北京
确定通过
面试:太古地产面试:财务经理/主管。细节还是很不错的,难度不小,告知通过了。
三面确认通过。HR初面了解过往经历、薪资要求、职位匹配度等细节问题。二面是部门AD+笔试,笔试中英文,题目比较难。三面AD终面,面试时间比较长。
6轮面试:视频面试、电话面试、笔试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:猎头推荐
2023-11-24 发布
飞星谷充电器精算师
面试了职位:会计 - 北京
确定通过
面试:电建地产面试:会计。给人感觉很亲切,面试难度良好,告知通过了。
主管人很好同事素质也非常高
3轮面试:填信息表、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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2023-10-15 发布
月牙湾收纳盒设计总监
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确定通过
面试:北京市政总院面试:建筑设计师。较糟糕的面试体验,面试难度不大,告知通过了。
很多说的东西都达不到
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
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2023-09-21 发布
cici
面试了职位:商业数据分析 - 北京
感觉靠谱
面试:锋创科技发展(北京)有限公司面试:商业数据分析。感觉很正规,难度适中,基本能通过。
面试感觉比较正规,感觉有戏
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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2023-11-06 发布
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面试了职位:人力资源专员/助理 - 北京
确定通过
面试:北京市第五建筑工程有限公司面试:人力资源专员/助理。感觉一般没有很刁难,难度是有的,确认通过。
问的很简单
2轮面试:笔试、视频面试
面试感受:一般
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2023-11-30 发布
吃不吃onion
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感觉没戏
面试:太古地产面试:商业人才计划。面试体验良好,难度是有的,结果应该是没过。
群面:小组合作用扑克牌搭房子,最后有一个pre,面试官不会问问题。单面:简历的细问。需要熟悉太古的基本情况和商业价值观,中英文问题夹杂。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-11-29 发布
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面试:中铁建工集团有限公司面试:会计。感觉总的来说都是满分,面试难度良好,确认通过。
第一轮自我介绍面试官主要想了解有哪些亮点,然而我并没有,老实的说自己很普通,学习成绩也一般第二轮开始先简单介绍自己,开始问专业知识成本会计的内容完工产品成本计算的方法标准成本法固定资产折旧方法存货周转率,应收账款周转率之类
1轮面试:电话面试
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