上海联影医疗科技有限公司C/C++开发工程师面试经验

当天在一个酒店的大厅里安排面试，大多数人有2轮技术面1轮hr面，基本在当天完成。我只进行了一轮技术面（不知道为什么），面试官很客气，问的也不多，面试的内容也很常见，首先介绍一下自己，然后他会根据你简历上所写的实习经历或着技能问一些相关问题，时间不长（可能是因为我没有做过c++相关的项目）。然后过了一会儿进行了hr面，时间比较长，问了一些个人情况，比如期望薪资什么的。hr很直接了断的说了联影的工作节奏比较快，也就是要求新员工入职有一定的抗压能力。 面试结束后，过了几天，突然接到一个联影的电话面试，还是技术面，问了一些c++的基础知识，比如vector和list的区别以及适用情况。

面试之前听了宣讲会，宣讲会后直接进行笔试，笔试内容看你要的岗位，C++主要是考察一些比较基础的东西，包括内存管理、面向对象、数据结构和算法，这几个几乎是面试必备知识了。也有同学直接在网上申请，应该也是可以的。在进行笔试结束后，HR会根据笔试结果通知同学去进行面试，面试当中分两轮，第一轮技术面，当时面试官问的问题个人觉得挺难的，包括多线程的很多知识，还问了继承和多态底层是如何实现的，我答的不好，只跟他说我本来是学图像的，想找图像相关的岗位，然后他们就给我换了个面试官，最后有一个面试官看我以前写过脚本，就同意我去他的部门，搞linux操作系统方面的东西，然后就是进入HR面试阶段，这个阶段比较水，主要是谈一些工资之类的，觉得一般都不会有问题，也不会问你英语，比较简单。再过几天就要去入职了，还不知道具体自己干嘛，但愿不要太让自己失望吧。

第一次电话问了指针 虚函数 模板类，然后让周一去公司面试，一共有三批人 。第一批两个问得比较深入 还让写了一个例子，第二批一个人 就是电话面试的那个简单问了些 然后让写一个面向对象的例子 。后来他又找了一个人问了些问题