上海联影医疗科技有限公司招聘面试经验

排队半小时，面试10分钟

挺好感觉

1.走的是实习生校招入职路线，线上投递简历后，HR会先打电话沟通，了解下基本情况。小姐姐声音很温柔，沟通愉悦无压力。会问一些常规问题，比如目前所在地，实习时间大概多久，以及对于工作的一些期许。大家如实回答就可以的。2.一面当时由于疫情因素是线上面试，人事总监面，整体氛围比较好，面试官很专业。二面是投递岗位的部门leader面试，会问一些和工作相关的问题以及对于口腔行业整体发展的认识。最后就是大BOSS面，BOSS和蔼可亲，就像聊天一样会讲讲公司的发展历程已经对于员工的一起期许。（ps:不存在让现场直接笔试答题或者莫名奇妙的压力测试，这一点大家可以放心，就是正常聊天。社恐如我也面试通过了哦）3.面试过后三天内基本能收到HR的反馈，一些入职流程都会有HR小姐姐耐心解答和热心帮助的。希望看到这条的小伙伴都大胆冲冲冲，一定可以顺利get满意的工作

简单记录下面试过程自我介绍项目使用了哪些FPGA，具体型号是什么tcp，udp协议，arp协议按键消抖原理为什么想到做FPGA岗位什么时候学的FPGA期望薪资

难

公司蛮大的 交通还算便利面试接待人员比较冷淡 公司氛围不是很活跃甚至有点压抑 感觉老板说了算的那种公司加班好像是没有加班费的 福利一般 员工成长计划是没有的面试后得不到反馈 谁都联系不上 体验不太好

史上最差的面试体验！ 首先，公司招聘的时候写的是经理岗，薪资范围有一点低于我的期望薪资，所以我在面试的时候再三确认薪资问题，面试官说薪资会看能力来进行调整。到这里一切正常。然后，奇葩的来了，面试官给到 offer后，不管是薪资还是抬头都没达到面试说的标准，考虑到国企稳定，我说考虑一天给答复，他们同意了。第二天我打了一天电话，没人接，后面通过前台才得知面试官休假了。到第三天，我再次打电话给面试官决定接这个offer， 出乎意料的事情发生了！面试官竟然让我再考虑考虑？！她的理由是说希望我慎重选择，她也介绍了他们提供的工作内容，让我考虑一下是不是符合我的预期。到这里，我还认为面试官虽然这种做法不常见，但是还是为候选人考虑的。并且因为面试官就是我入职之后的直接汇报对象，我就想犯不着别人让你考虑，你还不领情（这应该是最正常的反应了吧？）所以我就顺着她说的，约定了最终的答复时间是今天。就在刚刚，我结束了这则通话，我不知道现在招聘市场林子大了真的什么鸟都有。面试官真的是两张嘴皮子黑白颠倒，先是拒绝了我，原因是已经有一个候选人先于我答复了offer。当然，虽然这种说法很无理，也算符合逻辑。但是她接下去又竟然说，因为是我当初答复的不够坚定，所以才拒绝掉我了。如果我当时一口答应，就没后面的事了。那就奇怪了，我就说，但是是你之前让我考虑一下啊？她说对啊，所以那个时候你就应该坚定的同意。我不知道，如果我周五就是很坚定的同意了，他们会不会还换套说辞让我考虑。再然后，面试官搬出了诸如不合眼缘之类的理由，包括她说他们会同时给好几个人发offer，员工入职试用期阶段也会同时在外招聘来考察，如果发现员工不行外面给的offer人选可以随时替换，我无语了。（不知道代替我入职hr岗位的小伙伴能不能看到这则消息，这家公司你进去之后真的要防着点）。总之，我不知道这家单位是不是从上到下都是这样办事的，就很不尊重人。从业那么多年我也是hr，单方面拒绝 offer的方式方法其实有很多，可以体面的也有很多。如果一家国企平台第一是这么办事的，真的做的不漂亮。

简单记录下面试过程等了二十分钟，部门负责人来谈了约40分钟，特别强调工作强度很大，如何的完成Countdown，自我感觉每个问题都能给出合理的答复，不过这个岗位是否招人存疑，或者部门负责人不想找人，刷了一个又一个，常时间这个岗位在招聘，谨慎前往

就是按照简历上的项目问具体的东西，比如项目实施过程中的一些常见问题，技术面完就人事了

简单