南方电网电力营销面试经验

结构化面试，首先是一分钟自我介绍，然后是2道关于人际、工作处理的题目。然后是根据简历提问，主要是专业问题。

多对多面试，轮流自我介绍后轮流问问题。会针对你的专业问问题，要熟悉自己的专业领域知识，比如读会计的要知道一只铅笔算不算固定资产这种问题。

23号到26号分多批面试，我被分在23号下午。一共三个环节就搞定全部了。性格测试+无领导小组+单面。性格测试涂卡形式20分钟搞定，这个应该是无关紧要的环节。接下来就是按组别分别去面试。一组10个人。无领导小组讨论的题目算是比较简单，就是网络是促进人的交流还是阻碍人的交流。个人发表看法然后陈述3分钟然后开始讨论。单面的话，我们组有8个电力岗，一个营销岗和一个综合岗。电力岗主要问专业问题，综合岗主要问一些实际问题的解决。我是营销岗，就问一些对供电局的认识，对营销岗位的认识，职业规划，为什么要来供电局。还稍微涉及点专业问题，问我市场定价和电力定价。我已经忘记了，所以乱扯。稍微问了下家庭情况。另外还针对我简历的项目问了一些很细节的问题，简直快招架不住。面试过程没有想象中紧张，不过感觉还是不太靠谱，哎。

多对一的结构化面试，有外部专家在场的。首先是1分钟的自我介绍，然后是十分钟回答两道跟人际交往工作等相关的题目。然后针对简历问问题。。

自我介绍一分钟。