广州开兴隆贸易有限公司实习生-实习生面试经验

新建部门，所以由运营主管来面试，很不专业，可能因为不是做业务的。一个问题反复来反复去，而且很抽象，不会具体化问问题

首先约面前会对英语水平进行一个简单的测试，之后约线下。线下一面是hr问一些简单的问题，不会问隐私问题，其次是部门同事和主管面试，全程其实和聊天一样，非常友好，过程也很有趣，持续时间会长点，但会收获很多，感觉到面试的诚意，公司也比较大，子公司很多，非常愉快！

1688运营主管面试，聊了三四个小时，第一次聊这么久，主管的确有经验，也学到不少东西。面试确认通过的，给的薪资也很符合我。只是当时还想着多面试其他公司，就回复老板说晚点答复了。后面讲道理，有一点点后悔哈哈哈，但是也没得回头草吃了。公司挺安静的，环境还可以，推广方面估计也不差钱，适合有能力有想法的人。

平台上问了基本的情况很快就确定现场面试1.位置还好不算太偏，就在马路对面2.进大厦要登记领进门卡，才能刷卡进入3.进去之后hr说坐一会儿4.坐了一会儿面试人员来了，应该是面试主管或者业务主管之类的人，进入一间很小的办公室5.先自我介绍，然后面试官根据简历的经历进行一些提问。6.之后面试官也没说什么岗位职责公司业务那些，就说做事要细心什么的之后就问期望薪资。7.平台上不说薪资，面试时不说薪资，就说录取之后会给出具体薪资（一直在说什么底薪+全勤那些，但就不说具体数目）。8.平台上显示秋招，也不需要经验，面试时也说了不要求有经验。9.整个过程也就大概10分钟左右，面试结果要整整一周才能给出，估计是想面试多几个人再筛选吧，嗐！反正很悬。。。

简单记录下面试过程1.首先为了不迟到 提前出门 又不堵车 以致于提前半个小时就到了但是完全不知道它公司在哪里 非常偏僻 公司连个正经的牌子都没有 就是普通居民楼 整个五楼都是他们的 职能办公楼层在五楼 下面都是仓库工厂2.对于我提前到了 boss上找他们 很久才回复 我理解你可能在忙是吧 可是你都有空回复我的时候 你能不能直接告诉我你的公司在哪里 怎么上去 完全不说 我当时按导航来到一栋楼下面但是完全没找到门口进去 我就以为是在对面 我拍了照片问她是不是这个对面门口进去 已读不回 过了好几分钟 在我的图片上截了那个门口告诉我是那里 好那我就过去咯（原本我在马路另一边现在又过去对面）然后到了还是不知道怎么进去因为完全没有门口给你进去 我又问她怎么上去 已读不回 又过了好几分钟让我加微信说加微信告诉我怎么上去 我直接一个问号 boss是瘫痪了嘛？boss上发不了？好互换微信了 我当时已经很生气 我没有主动添加我就看看那个人会不会加我 好没有 又晾着我最后我又问她怎么上去她说你加我微信了吗 我说没有呀 我以为你加我呢 她说没有 我在忙 好那我加你咯 加了发现是另外一个人事 好我又问她到底怎么上去 她给我发视频发图片结果发来的图片是我一开始就来的那栋楼我当时真的直接气炸 好我又从对面过来 问她怎么上去她说从那个巷子一个铁门进去 门是锁的 外人来要按门玲进来 我当时刚好有个人进去就一起跟他进去了 想坐电梯 结果那个人告诉我电梯要用卡刷 我真无了个大语 我就问那个人事让我走楼梯 上去我已经累死了 在下面转悠了半个小时 一杯水都不给 道歉也不会 你让人家在下面等那么久 作为一个人事 一个基本的接待礼仪都没有3.好 开始面试了 让我简单自我介绍 面试问了你之前干没干过招聘等简历有的问题然后就说 好 你回去等通知吧 全程1分钟 我当时也是气炸了 理都不带理 直接转身就走 话都不想跟她多说半句4.我真的没讲过这么没礼貌不专业的人事 现在人事的门槛真低 你只是一个打工人不是老板 不用摆那么高的姿态5.最后 看到这条面经的人听劝 真的不要去这个公司 纯纯被人耍 办公环境还一般

1.公司很小，十个人不到，岗位写着运营，其实是运营+媒介。主要找直发博主，图文我们提供，还要兼顾官号运营跟投流2.面试官不专业，问题是从网上找的，直接问我爆文需要什么3.现场要我写一个产品文案4.没有反问环节

面试采购文员岗位，一过去要填六页关于主观题方面的试题，还要填两页关于英语翻译的，没填直接不面试了，太远路程的不建议过去。

面试感觉还行，没有一金，所以放弃了。

1、首先HR会打电话先进行一顿询问 ，问空窗期，问前公司各种，有什么是你比较有成就感的，为什么离职，期望薪资。还会描述他们公司目前的业务。2、线下技术面总体感觉不太好，问的问题有点压迫性～技术知识没问多少，主要是项目问题，会问你有没有做过那种可配置页面然后连接蓝牙打印机这种的。对加班的看法。你能为公司带来什么？你有什么优点？3、不推荐吧，有种窒息的感觉～

HR提问极细，对简历的工作经验会提出质疑