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匿名用户
面试了职位:培训助理 - 成都
感觉靠谱
面试官很年轻,谈的很愉快。
一面就是关于公司以及财务相关知识的汉译英,英译汉的笔试,紧接着就是HR的面试;二面就是部门负责人面试,整个氛围很轻松,没有什么刁钻的问题,面试官人很年轻,很专业,很nice,对你提出的问题的回答也很耐心。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么要离开上家公司,问离职原因。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:培训助理 - 成都
感觉靠谱
围绕简历提问,中英文互译。
面试过程: 先围绕我的简历提了一些问题,然后让我讲了下自己对职位的了解和理解。最后就是介绍了公司的情况和职位的工作职责。笔试就是中英文互译,感觉挺特别的。面试过程不紧张,面试官也没有表现的咄咄逼人,很随和。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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普华永道(成都)有限公司

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难度一般,技术偏多,工资不高,比较压榨
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看准84388
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当时两个面试官当天面试完之后,男面试官说三天内给回复,然后女面试官第二天联系我,问我周一能不能去?我说能。等周一来到公司的时候,女面试官说他们经理没有给我发offer。我说那你为什么问我周一能不能来?然后他避开我这个回答,避开了不下三次。然后开始阴阳我,说:第一次面试?没有offer就是没过。我说:那你第一次招人吗?你身为面试官,并且是招聘的招聘官,你应该清楚你们说的三日内回复我消息,然后问我周一来不来是什么意思。然后她重复的说没有offer,就是没过。说她只负责招人,其他的她不管。这种互相推脱的制度看得出来公司真的不咋地,制度应该乱且同事特别喜欢推锅
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面试审计助理就很简单,跟HR聊了几句就好了
1轮面试:HR面试
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2023-07-27 发布