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匿名用户
面试了职位:人力资源助理 - 成都
未通过
成都普华永道实习生面试。
刚开始接到电话,问了以前去过的同学说是要准备下英文面试,但过去之后HR就简单的和我聊了聊,HR姐姐人很好,问我是不是大四的,觉得我应该去找一个正式的工作了,而不是实习,我也说明了我的情况,其实就是单纯的聊天一样,因为我不能及时到岗所以最后没有去。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:人力资源助理 - 成都
感觉靠谱
审计助理 HR助理一面。
面试一共两轮,这是一面。直接和面试官交流,全程中文无英语。面试官是个25岁左右的小美女。自我介绍以后,主要针对于过往工作经验的交流。包含了你直属上司是个怎样的人?遇到繁琐问题如何解决?之前工作主要面对人群? 之前工作内容有无与表格打交道,主要做些什么相关数据整理之类的内容。 20分钟左右交流,HR能大致了解你的性格。所以更建议我做HR 助理,询问有无意向。并告知HR助理每年9月及3月左右是忙季,会有每天2小时左右的加班,但是加班都有加班工资。 询问完后让我做1个小时左右的卷子翻译、逻辑等,因为时间有限,所以约定如果有二面再进行。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:人力资源助理 - 成都
确定通过
成都SDC-人事助理面试经验分享
比想象中简单,先是做了一个笔试题,包括逻辑,中英文翻译,写英文邮件。之后就是部门负责人和HR一起面试,问了些常规的问题,下午就通知准备给Offer了。一起进去的同事多面了一轮,主要就是聊些薪资待遇这种。总体比较轻松。
2轮面试:笔试、协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:职业规划
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:人力资源助理 - 成都
感觉靠谱
主要就是看综合素质和英语。
感觉不难,就是看看综合素质,人聪不聪明,稳定性如何,然后有个英语和逻辑笔试,会考写邮件和翻译什么的,以及一些数理逻辑,面试官都挺nice的,态度很好。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:人力资源助理 - 成都
感觉靠谱
自由放松的谈话式面试。
面试官有两个,都很nice,问的问题比较常规,主要是我也才如社会,没有经验,总体感觉十分自由。最后面试官反问我有没有什么问题,我确实没有就如实答了,现在还在等结果,已经一周了。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:你对你的leader或者团队有没有什么要求。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源助理 - 成都
感觉没戏
HR很nice,但是笔试要考英文...
HR人很好,聊天氛围挺和谐的,聊天后会有一次笔试,笔试是做一份卷子,有点像考公务员那种行测,还有翻译。让回去等消息,都快半个月了,估计没戏了..
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:人力资源助理 - 成都
确定通过
公司助理职位面试的经验。
一般来说,助理职位分为两轮面试一轮笔试,面试分别是部门面试和HR面试。一般都是些常规问题,之前的工作经验,目前找工作的方向等等。英语至少是4级的要求,笔试会有英语测试,面试一般都是中文,也不排除有些面试官会说一些英文。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:简单
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:人力资源助理 - 成都
感觉靠谱
中英文面试,主要看你的动机,还是是否适合BPO这个行业。
这个是很早之前的流程了,有英文自我介绍,还有一些简单的英文问题,会了解你跳槽原因,为什么加入普华永道,考察动机是否强烈,但是这个是类似BPO的公司,要慎重考虑。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源助理 - 成都
感觉没戏
人力资源面试(实习生)。
整个面试过程还是蛮正式的,hr人也不错。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源助理 - 成都
感觉没戏
面试官非常nice。
面试官非常nice,一般都会针对之前的工作经验来提问,还有一些面试经常会问到的问题,比如自我介绍,对普华永道的了解,优点缺点,职业规划等。面试感觉非常好,之后有一个小时笔试,逻辑题有点费脑。但是20号面试过了一周也没音讯,心塞。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
公司对比
普华永道(成都)有限公司

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